2026年项目分工登记表

为科学规划2026年项目资源与人力配置，请各位成员根据自身情况与专业方向，填写本分工登记表。您的信息将作为项目组组建与任务分配的重要依据。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

研发部

产品部

设计部

市场部

运营部

行政部

其他

Q3:您的工号

填空1

Q4:您希望参与的项目类型

新产品研发

现有产品优化

技术攻关

市场拓展

内部流程改进

跨部门协作

其他

Q5:您擅长的专业技能领域（可多选）

前端开发

后端开发

移动端开发

UI/UX设计

产品规划

项目管理

数据分析

市场调研

内容创作

测试与质量保证

运维支持

Q6:您期望在项目中承担的角色

项目负责人

核心模块负责人

开发工程师

设计师

产品经理

测试工程师

市场专员

运营专员

其他支持角色

Q7:请评估您对参与2026年新项目的意愿强度（1-5分，5分为非常愿意）

分数

标签

Q8:您2026年上半年的预计时间投入情况

可全职投入新项目

可投入50%以上时间

可投入30%-50%时间

仅能投入30%以下时间

需根据具体项目评估

Q9:您预计最早可开始参与新项目的日期

日期

Q10:您更倾向于参与的项目周期

短期项目（3个月以内）

中期项目（3-6个月）

长期项目（6个月以上）

均可接受

Q11:您希望与哪些部门进行协作（可多选）

研发部

产品部

设计部

市场部

运营部

行政部

无特定偏好

Q12:请简要描述您过往最成功的项目经验（项目名称、角色、主要贡献）

填空1

Q13:您希望在2026年的项目中，获得哪方面的能力提升或经验积累？

填空1

Q14:您对跨地域/远程协作的接受度

非常适应且经验丰富

可以接受

更倾向于本地协作

视项目具体情况而定

Q15:您对当前公司项目管理制度与流程的满意度如何？（0-10分，10分为非常满意）

选项1

Q16:您认为在项目分工中，除了专业技能，哪些软实力（如沟通、领导力等）最为重要？

填空1

Q17:您是否愿意担任新员工的项目导师？

非常愿意

愿意

视情况而定

暂不考虑

Q18:您是否有特定的项目搭档或希望合作的同事推荐？如有请说明。

填空1

Q19:请评估您当前的工作负荷（1-5分，5分为超负荷）

分数

标签

Q20:您获取项目信息的主要渠道偏好

公司内部系统/邮件

团队会议

直属领导传达

同事间交流

其他

Q21:对于2026年的项目分工，您还有哪些其他建议或需要说明的情况？

填空1

Q22:如有，可上传您的个人技能矩阵或相关资质证明（可选）

选择文件上传

2026年项目分工登记表

介绍

本模板旨在提供企业内部项目人力资源与技能盘点的标准化解决方案。帮助您收集成员技能、评估项目意愿、规划时间投入，适合企业项目管理部门进行科学的项目团队组建与任务分配。

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷