2026年安全培训需求收集表

为规划2026年安全培训内容，现诚邀您参与本次需求调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更具针对性和实用性的培训课程。

Q1:您所在的部门/业务线

生产制造

技术研发

市场营销

人力资源

财务管理

行政管理

其他

Q2:您目前的岗位层级

一线员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您认为2026年最需要关注哪些安全领域？

信息安全（数据防泄漏、网络安全）

生产安全（操作规范、设备安全）

消防安全（防火、应急疏散）

职业健康（职业病防护、心理健康）

交通安全（通勤、公务出行）

环境安全（化学品管理、废弃物处理）

法律法规与合规风险

Q4:您对当前公司安全文化氛围的满意度如何？

分数

标签

Q5:您有多大意愿向同事推荐公司现有的安全培训课程？

选项1

Q6:您更倾向于哪种培训形式？

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

线下集中面授

线下工作坊/实操演练

混合式（线上+线下）

Q7:您希望通过培训提升哪些方面的能力？

安全风险识别与评估

应急预案制定与执行

安全设备操作与维护

安全事故调查与分析

安全沟通与报告

安全法规理解与应用

Q8:您认为每次培训的适宜时长是？

1小时以内

1-2小时

2-4小时

半天（4小时）

全天（8小时）

Q9:您希望培训安排在什么时间？

工作日工作时间

工作日下班后

周末

根据课程灵活安排，可调休

Q10:请列举1-2个您在工作中遇到的具体安全隐患或困惑

填空1

Q11:您是否曾参与过事故应急演练？

是，并担任角色

是，作为普通参与者

否

不清楚

Q12:您认为现有安全演练的实战效果如何？

分数

标签

Q13:您希望培训讲师具备哪些背景？

资深行业安全专家

公司内部安全管理人员

政府或监管机构人员

专业培训机构讲师

有丰富实战经验的一线员工

Q14:您最期待在2026年安全培训中学到的一个具体知识点或技能是什么？

填空1

Q15:您认为培训效果评估的最佳方式是？

培训后线上考试

实操技能考核

培训后工作行为观察

提交学习心得或案例分析报告

培训前后知识测试对比

Q16:您希望通过哪些渠道接收培训通知和资料？

公司内部办公系统/邮件

即时通讯工具（如钉钉/企业微信）

培训专用APP或小程序

部门内通知

公告栏

Q17:您对培训的预算投入有何看法？

应加大投入，安全是重中之重

保持现有水平即可

可适当优化，提高现有资源利用率

没有明确意见

Q18:对于提升整体培训参与度，您有何建议？

填空1

Q19:您是否愿意作为内部讲师或经验分享者参与安全培训？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

视具体主题而定

Q20:您希望2026年的首次安全培训在什么时间启动？

日期

Q21:您的姓名（选填）

填空1

Q22:您的工号（选填）

填空1

2026年安全培训需求收集表

介绍

本模板旨在为企业提供系统化的年度安全培训需求收集解决方案。帮助您精准识别培训需求、优化课程设计、提升培训效果，适合各行业企业的安全管理部门、人力资源部门和培训负责人规划年度安全能力建设。

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