2026年礼仪标兵收集表

为评选2026年度礼仪标兵，请如实填写以下信息，我们将根据您的表现进行综合评定。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门/单位

行政部

市场部

技术部

客户服务部

人力资源部

财务部

其他

Q3:您的工号

填空1

Q4:您认为自己最突出的日常礼仪体现在哪个方面？

仪容仪表

言谈举止

待人接物

办公礼仪

会议礼仪

其他

Q5:在日常工作中，您会主动践行以下哪些礼仪行为？（可多选）

主动问候同事与访客

保持工位整洁有序

会议中认真倾听，不随意打断

使用礼貌用语（如“请”、“谢谢”、“对不起”）

遵守公司着装要求

在公共区域轻声交谈

尊重他人隐私与时间

Q6:请为您在遵守公司规章制度（如考勤、着装、保密等）方面的表现评分（1-5分，5分为最佳）

分数

标签

Q7:您如何处理与同事在工作中的意见分歧？

私下沟通，坦诚交换意见

寻求上级或第三方协调

暂时搁置，寻找合适时机再讨论

其他方式

Q8:请分享一个您在工作中践行礼仪，并因此获得积极反馈或解决矛盾的具体事例。

填空1

Q9:您认为自己在团队协作中的礼仪表现如何？

总是能积极沟通，尊重他人

多数情况下表现良好

表现一般，有待加强

很少关注这方面

Q10:在接待访客或客户时，您通常会注意哪些细节？（可多选）

提前准备并确认接待信息

主动起身迎接并问候

引导入座并奉上茶水

专注倾听，不随意看手机

交谈时保持微笑与眼神交流

礼貌送别

Q11:您有多大意愿向新同事或外部合作伙伴介绍并倡导公司的礼仪文化？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:您是否参加过公司组织的礼仪培训或相关学习？

是，参加过多次

是，参加过一两次

否，但希望参加

否，且不感兴趣

Q13:如果由您来组织一次小型礼仪分享会，您最想分享的主题是什么？

填空1

Q14:请为您在维护办公环境整洁与安静方面的自觉性评分（1-5分，5分为最佳）

分数

标签

Q15:当您发现同事有不符合礼仪规范的行为时，您通常会怎么做？

在合适的时机私下善意提醒

如果影响工作或团队，会委婉指出

认为这是个人习惯，不予干涉

通过其他方式（如邮件、团队会议）间接倡导

Q16:您认为当前公司或部门在礼仪文化方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q17:您如何看待礼仪在职业发展中的作用？

至关重要，是专业素养的核心体现

比较重要，有助于建立良好的人际关系

有一定作用，但不是决定性因素

作用不大，更看重业务能力

Q18:您希望通过评选“礼仪标兵”活动，获得哪些方面的提升或激励？（可多选）

获得荣誉认可

参与更高级别的培训或交流

获得物质奖励

成为内部礼仪宣传员

提升个人在团队中的影响力

其他

Q19:请推荐一位您身边的同事（非本人）作为礼仪标兵候选人，并简述推荐理由。

填空1

Q20:您是否愿意公开您的部分优秀事迹，作为公司礼仪文化的宣传案例？

非常愿意

可以接受匿名或化名

需要考虑

不愿意

Q21:本次填表日期

日期

2026年礼仪标兵收集表

介绍

本模板旨在为企业内部评选年度礼仪标兵提供标准化的信息收集与评估方案。帮助您量化评估礼仪表现、收集具体行为事例、了解团队协作态度，适合人力资源和企业文化部门用于提升组织整体职业素养与形象。

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