2026年规范遵守情况收集表

本表旨在收集您对2026年相关规范的了解与遵守情况，您的反馈将帮助我们优化管理流程。请根据实际情况填写。

Q1:您是否已阅读并了解2026年发布的《核心行为准则》？

是，已完整阅读并理解

是，但部分内容不清晰

否，尚未阅读

Q2:您主要通过哪些渠道获取最新的规范信息？（可多选）

公司内部公告/邮件

团队会议/培训

内部知识库/文档

同事间交流

其他（请在下题说明）

Q3:若上题选择“其他”，请具体说明获取渠道。

填空1

Q4:您认为当前规范培训材料的清晰度和实用性如何？(1分表示非常不清晰/不实用，5分表示非常清晰/实用)

分数

标签

Q5:在过去一个月中，您是否遇到过不确定如何根据规范操作的情况？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q6:若上题选择“经常遇到”或“偶尔遇到”，请简要描述一个最近遇到的场景。

填空1

Q7:您认为现行规范中，关于数据安全与隐私保护的部分是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不够明确

非常不明确

Q8:在日常工作中，您认为哪些方面的规范最容易在日常中被忽略？（可多选）

信息安全操作

沟通与礼仪

文档记录与归档

环境保护与节约

差旅与报销

其他

Q9:您是否知晓2026年新增的关于远程办公的专项规范？

是，非常清楚

是，但仅了解大概

否，不清楚

Q10:您有多大可能向新同事推荐现行的规范体系作为工作指引？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)

选项1

Q11:您所在的团队是否定期进行规范相关的复盘或讨论？

是的，定期且有效

是的，但流于形式

偶尔进行

从未进行

Q12:对于规范的遵守，您遇到的最大障碍或挑战是什么？

填空1

Q13:您认为规范的更新频率是否合适？

太快，难以跟上

适中，可以接受

太慢，滞后于实际

不确定

Q14:您希望以何种形式获得规范更新的通知？（可多选）

系统弹窗/强提醒

邮件摘要

即时通讯工具（如企业微信/钉钉）通知

团队会议同步

无需额外通知，自行查阅即可

Q15:当发现同事可能违反规范时，您通常会如何做？

立即私下提醒对方

向直属上级或合规部门报告

视情况严重性决定是否提醒或报告

不确定该如何处理

不予理会

Q16:您对管理层在推动规范遵守方面的表率作用打几分？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q17:请提出一条您认为最有助于提升整体规范遵守率的具体建议。

填空1

Q18:您是否接受过针对违反规范行为的正式警告或处罚？

是

否

不便透露

Q19:您最近一次参加正式规范培训的日期是？

日期

Q20:总体而言，您对自己遵守现行规范的自我评价是？

优秀，始终严格遵守

良好，基本能遵守

一般，有时会疏忽

较差，经常需要提醒

无法评价

Q21:您的工号（仅用于内部统计，我们将严格保密）：

填空1

Q22:您所属的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

行政与人力资源部

财务与风控部

其他

Q23:对于本收集表或规范体系，您还有任何其他意见或反馈吗？

填空1

2026年规范遵守情况收集表

介绍

本模板旨在提供企业规范遵守情况调研的标准化解决方案。帮助您收集员工认知、评估培训效果、识别遵守难点，适合企业管理层和合规部门优化内部治理。

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