2026年奖惩公示收集表

为规范管理、公正透明，现收集2026年度各部门/个人的奖惩信息，用于内部公示。请根据实际情况如实填写。

Q1:被公示人/部门名称

填空1

Q2:公示类型

奖励

处罚

Q3:奖惩事件发生日期

日期

Q4:奖惩事件简述

填空1

Q5:涉及主要行为/成果（可多选）

工作业绩突出

技术创新/改进

成本节约

客户表扬

团队协作

违反安全规定

违反考勤纪律

工作失误造成损失

违反公司规章制度

其他

Q6:奖惩依据/制度条款

《员工手册》奖励条款

《员工手册》处罚条款

专项项目奖励办法

安全生产管理规定

质量管理体系规定

其他

Q7:具体制度条款编号/名称（如适用）

填空1

Q8:建议/决定的奖惩等级

通报表扬/警告

嘉奖/记过

记功/记大过

突出贡献奖/降级

其他

Q9:建议/决定的具体奖惩措施（如奖金金额、晋升、扣罚等）

填空1

Q10:提报部门

人力资源部

行政部

财务部

技术研发部

生产制造部

市场销售部

客户服务部

质量管理部

其他

Q11:提报人姓名

填空1

Q12:提报日期

日期

Q13:当前审批状态

部门已提报

人力资源部审核中

分管领导审批中

总经理审批中

已批准待公示

已驳回

Q14:审批意见/备注（如有）

填空1

Q15:拟公示范围

全公司

所在事业部/分公司

所在部门

项目组内

其他

Q16:拟公示开始日期

日期

Q17:拟公示结束日期

日期

Q18:公示后是否需要收集反馈？

是

否

Q19:公示反馈收集方式/渠道（如需要）

填空1

Q20:请上传相关证明文件（如表彰决定、处罚通知、事件报告等）

选择文件上传

Q21:文件内容简要说明

填空1

Q22:信息保密级别

公开信息

内部公开

限相关部门知晓

保密

Q23:其他需要说明的情况

填空1

Q24:最终确认人（部门负责人/HR）

填空1

Q25:最终确认日期

日期

2026年奖惩公示收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的公司奖惩信息收集与公示解决方案。帮助您规范提报流程、确保信息透明、统一审批口径，适合企业人力资源和行政管理部门用于公正、高效地管理员工奖惩事务。

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