2026年度综合评价备案表

感谢您参与本次年度综合评价。本问卷旨在全面收集信息,为后续工作提供参考。请您根据实际情况如实填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营管理部
人力资源部
财务部
其他

Q3:您在本公司的任职年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您对2026年度公司整体战略方向的认同度如何?

分数
标签

Q5:您认为公司2026年度的市场竞争力如何?

显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降

Q6:请评价您所在部门2026年度的工作氛围与团队协作情况。

分数
标签

Q7:在2026年度,您认为公司哪些方面取得了显著进步?(可多选)

技术创新
产品迭代
市场份额
品牌形象
内部管理
员工福利
企业文化
客户服务

Q8:在2026年度,您认为公司哪些方面仍有较大改进空间?(可多选)

跨部门沟通
决策效率
资源分配
流程规范
激励机制
培训体系
信息透明度
其他

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为优秀雇主?

选项1

Q10:请评价您个人在2026年度的专业技能成长情况。

分数
标签

Q11:您对2026年度公司提供的培训与发展机会是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:请评价您2026年度的个人工作负荷与压力水平。

分数
标签

Q13:您对2026年度获得的薪酬与福利回报是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您认为公司目前的晋升通道是否清晰公平?

非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平

Q15:请简述您在2026年度取得的最主要工作成果或贡献。

填空1

Q16:在2026年度的工作中,您遇到的最大挑战是什么?

填空1

Q17:您希望在2027年度获得哪些方面的培训或发展支持?

填空1

Q18:您对直接上级在2026年度的管理与指导是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:请对您的直接上级在管理方面提出一条具体的改进建议。

填空1

Q20:请评价公司2026年度在企业文化建设方面的成效。

分数
标签

Q21:您对公司的办公环境与设施是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态?(可多选)

公司内部邮件
企业微信/钉钉
部门会议
公司公告栏/内网
同事间交流
其他

Q23:您认为公司可以采取哪些措施来进一步提升员工的归属感与幸福感?

填空1

Q24:总体而言,您对2026年度在公司的个人发展感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q25:对于公司2027年的发展,您最关注的是什么?请提出您的期望或建议。

填空1
问卷网
2026年度综合评价备案表
介绍
本模板旨在提供企业年度员工综合评价的标准化解决方案。帮助您收集全面反馈、评估工作满意度、分析改进方向,适合企业人力资源部门和各级管理者开展组织诊断与人才规划。
标签
满意度
绩效评估
公司发展
员工反馈
关于
1个月前
更新
0
频次
25
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷