2026年技能培训登记表

欢迎填写2026年技能培训意向登记表，您的反馈将帮助我们规划更符合需求的培训项目。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部

市场营销部

产品设计部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

其他

Q3:您的职位级别

初级员工

中级员工

高级员工

主管/经理

总监及以上

Q4:您希望在2026年提升哪些方面的技能？（可多选）

技术开发（如编程、架构）

数据分析与可视化

产品管理与设计

市场营销与品牌

项目管理

领导力与团队管理

沟通与演讲技巧

行业知识与趋势

办公软件高级应用

其他软技能

Q5:您认为当前最急需提升的单一技能是什么？

技术开发

数据分析

产品设计

市场营销

项目管理

领导力

沟通表达

其他

Q6:请具体描述您最急需提升的技能内容或期望达到的目标

填空1

Q7:您偏好的培训形式是？

线下集中授课

线上直播互动

线上录播自学

工作坊/沙盘演练

混合模式（线上+线下）

Q8:您期望的培训时长是？

半天以内

1天

2-3天

一周

长期系列课程（如每月一次）

Q9:您认为合适的培训时间段是？（可多选）

工作日白天

工作日晚上

周末

根据课程灵活安排

Q10:您愿意为一项高质量的技能培训投入的预算意愿是？（1-非常不愿意，5-非常愿意）

分数

标签

Q11:您更倾向于由谁来主导培训？

公司内部专家

外部专业培训机构

行业资深从业者

高校/研究机构讲师

均可

Q12:请推荐一位您认为优秀的培训师或培训机构（如无，请填“无”）

填空1

Q13:您有多大可能向同事推荐公司组织的技能培训？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q14:您希望通过培训获得哪些成果？（可多选）

获得专业认证

直接应用于当前工作

拓展职业发展可能性

提升个人综合竞争力

建立跨部门人脉网络

其他

Q15:您认为培训效果最有效的评估方式是？

培训后的考试/认证

实际工作项目成果

主管/同事的反馈

个人技能自评提升

无需正式评估

Q16:您对2026年公司技能培训体系的其他建议或期望

填空1

Q17:您是否愿意作为内部讲师或经验分享者参与培训？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

视具体主题而定

Q18:如果您愿意分享，请简要说明您可以分享的主题领域

填空1

Q19:您希望培训信息通过何种渠道通知？

公司邮件

内部通讯软件（如钉钉/企业微信）

部门负责人传达

公司内网公告

以上均可

Q20:您期望2026年的培训在哪个季度开始较为合适？

日期

Q21:您的员工工号（选填）

填空1

Q22:您的联系电话（选填）

填空1

Q23:您的电子邮箱

填空1

2026年技能培训登记表

介绍

本模板旨在收集员工技能发展需求，规划精准培训项目。帮助您评估培训需求、优化课程设计、提升员工能力，适合企业人力资源部门和培训管理者制定2026年度员工发展计划。

标签

关于

1天前

更新

0

频次

23

题目数

分享

问卷网

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷