2026年度员工诉求收集表

为更好地了解员工心声，优化工作环境与制度，特发起本次匿名诉求收集。您的每一条反馈都将被认真对待，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场销售部

运营服务部

人力资源部

财务行政部

其他

Q2:您在本公司的服务年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前工作内容的满意度如何？

分数

标签

Q4:您对当前团队协作氛围的满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为目前工作中最大的挑战主要来自哪个方面？

工作负荷与压力

专业技能提升

跨部门沟通协作

资源支持不足

流程制度繁琐

职业发展路径不清晰

其他

Q6:您希望公司在2026年优先改善哪些福利或待遇？（可多选）

薪资与奖金

弹性工作制/远程办公

补充医疗保险

年度体检升级

带薪年假天数

培训与学习资源

团队建设活动

下午茶/餐饮补贴

其他

Q7:关于薪资与激励机制，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q8:您希望公司提供哪些类型的培训或学习机会？（可多选）

专业技能深造

管理能力培训

行业前沿分享

软技能（沟通、演讲等）

语言/证书类培训

在线课程资源

外派交流学习

其他

Q9:您对公司目前的办公环境（硬件、软件、物理空间）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:如果对办公环境有不满意之处，请具体说明

填空1

Q11:您认为公司的内部沟通渠道（如会议、邮件、内部平台）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般

不太畅通

非常低效

Q12:对于提升跨部门协作效率，您有哪些建议？

填空1

Q13:您希望公司在2026年组织哪些类型的员工活动？（可多选）

户外拓展/运动会

文艺晚会/年会

技能竞赛/黑客松

公益志愿活动

家庭开放日

兴趣社团活动

健康讲座/体检

其他

Q14:您对公司食堂/餐饮服务的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q15:对食堂/餐饮服务如有具体建议，请说明

填空1

Q16:您对直属上级的管理与指导方式满意度如何？

分数

标签

Q17:您希望上级在哪些方面给予更多支持或改进？

填空1

Q18:您对自己未来1-2年在公司的职业发展前景是否清晰？

非常清晰且有规划

大致清晰

有些模糊

完全不清晰

Q19:关于个人职业发展，您希望获得公司哪些方面的帮助？

填空1

Q20:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？

选项1

Q21:除了上述方面，您还有哪些其他诉求或建议希望被关注？（可多选）

企业文化建设

工作流程简化

工具软件升级

加班与休假制度

平等与多元化

心理健康支持

暂无其他

Q22:请详细描述您最关心的一项诉求或建议，并说明原因和期望的解决方案。

填空1

Q23:其他自由意见或补充（可选）

填空1

2026年度员工诉求收集表

介绍

本模板旨在收集员工心声以优化工作环境与制度。帮助您评估工作满意度、收集福利建议、规划职业发展，适合企业HR和管理层提升组织效能。

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