2026年工作监督收集表

Q1:您的姓名

Q2:您所在的部门/单位

Q3:您目前负责的主要工作领域

Q4:请简述您2026年度的核心工作目标（1-2项）

Q5:截至目前，您认为核心工作目标的完成进度如何？

Q6:若进度滞后，请简要说明主要原因

Q7:在推进工作中，您遇到的主要困难或挑战有哪些？（可多选）

Q8:针对上述困难，您已采取或计划采取哪些应对措施？

Q9:您认为当前的工作流程或制度是否高效支持目标达成？

Q10:请提出1-2条关于优化工作流程或制度的建议

Q11:请对您与直接上级/同事的沟通协作顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

Q12:在协作方面，您认为哪些方面可以做得更好？

Q13:您有多大可能向同事推荐当前的工作氛围与文化？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q14:请说明给出上述评分的主要原因

Q15:您是否清晰了解公司/部门2026年的整体战略方向？

Q16:您希望获得哪些方面的信息或培训，以更好地支持工作？

Q17:您对完成2026年剩余时间的工作目标是否有信心？

Q18:为保障目标完成，您最需要获得哪些支持？（如：授权、资源、指导等）

Q19:请预估您负责的核心目标预计完成日期

Q20:您认为当前的工作监督与反馈机制是否有效？

Q21:对于改进工作监督与反馈机制，您有何建议？

Q22:请对您个人在2026年工作中的学习与成长满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q23:请分享一个您在2026年工作中取得的小成就或进步

Q24:您认为以下哪些因素对提升2026年整体工作成效最为关键？（可多选）

Q25:对于2027年的工作规划，您目前有何初步想法或建议？

Q26:您是否愿意在后续就本次反馈内容进行更深入的交流？