2026年举报调查收集表

本表用于收集2026年举报相关信息,所有信息将严格保密,仅用于内部调查。请根据实际情况如实填写。

Q1:您举报的事件类型属于?

违规操作
财务问题
人事纠纷
信息安全
其他

Q2:请简要描述举报事件的核心内容(时间、地点、涉及人员/部门、事件经过)

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Q3:事件首次发生的大致日期?

日期

Q4:事件发生的频率是?

单次事件
持续发生
周期性发生
不确定

Q5:您通过哪些渠道了解到此事件?

亲身经历
直接目击
同事转述
文件/记录
其他

Q6:请列出您认为可能涉及此事的关键人员姓名、职位或部门(如知晓)

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Q7:您是否已向其他内部渠道(如直属上级、HR、合规部)反映过此事?

Q8:若已反映,请简要说明反映的时间、对象及对方的回应(如有)

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Q9:您认为此事件对公司可能造成的风险程度是?

低风险
中风险
高风险
极高风险

Q10:您是否有相关证据可以支持您的举报?

书面文件/邮件
照片/视频
录音
电子数据/日志
物证
暂无
其他

Q11:请上传您所持有的相关证据材料(可选,支持图片、文档、压缩包等格式)

选择文件上传

Q12:请提供证据材料的简要说明(如文件内容、获取时间、来源等)

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Q13:您希望以何种身份参与后续调查?

实名举报人
匿名举报人
仅提供信息,不参与

Q14:您的姓名(如选择实名举报或希望被联系)

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Q15:您的联系电话(用于必要时与您核实信息)

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Q16:您的电子邮箱

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Q17:您是否愿意接受调查人员的进一步问询?

愿意
不愿意
视情况而定

Q18:您认为还有哪些可能了解情况的相关人员或线索?

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Q19:您认为此事最需要优先调查的方面是?

事实核查
人员追责
流程漏洞
损失评估
风险控制

Q20:对于本次举报或调查过程,您是否有其他建议或要求?

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Q21:请评估您对所提供信息真实性的信心程度(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:本次填表日期

日期

Q23:请确认您已阅读并理解举报政策,承诺所提供信息真实。请在下方签名(电子签名)。

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2026年举报调查收集表
介绍
本模板旨在提供标准化的内部举报事件信息收集方案。帮助您规范举报流程、收集关键证据、评估事件风险,适合企业合规部门、监察机构和管理层开展内部调查与风险管理。
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