2026年建议采纳收集表

Q1:您所属的部门/单位

Q2:您认为2025年公司在哪方面的表现最值得肯定？

Q3:您希望公司在2026年重点提升哪些方面？（可多选）

Q4:您认为当前团队协作的顺畅度如何？

Q5:请对公司2025年的整体信息透明度（如政策、决策、业绩等）进行评分（1-5分，5分为最高）

Q6:关于提升工作效率，您最想提出的一条具体建议是什么？

Q7:您希望公司组织或加强哪些类型的员工活动？（可多选）

Q8:您认为现有的员工福利体系是否满足您的需求？

Q9:如果有一项福利可以新增或优化，您希望是什么？

Q10:您在多大程度上愿意向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，10分为非常愿意）

Q11:您认为公司目前的知识/经验分享机制（如内部分享会、文档库）效果如何？

Q12:对于公司内部的知识管理与传承，您有什么好的想法？

Q13:您对2026年公司发展的整体信心度如何？

Q14:您认为公司可以采取哪些措施来更好地支持员工的职业发展？（可多选）

Q15:请分享一个您认为可以提升客户/用户满意度的具体建议。

Q16:您认为公司目前的创新氛围如何？

Q17:为激发创新，您认为可以设立一个什么样的机制或活动？

Q18:您对现有办公环境与设施的满意度如何？

Q19:关于改善办公环境（硬件、软件、氛围等），您有什么建议？

Q20:您认为公司内部的跨部门沟通是否存在障碍？

Q21:您希望通过哪些方式更及时地了解公司动态？（可多选）

Q22:请对公司2025年在环保与社会责任方面的表现进行评分（1-5分，5分为最高）

Q23:对于公司履行社会责任（如公益活动、环保举措等），您有什么建议？

Q24:您是否愿意在2026年参与公司组织的志愿者活动或公益项目？

Q25:请提出一个您认为对公司长期发展至关重要的战略性建议。

Q26:这份建议表的匿名性是否会影响您建议的真实性？

Q27:如果有一个“总裁信箱”，您最想对公司最高管理层说的一句话或一个建议是什么？

Q28:您希望通过何种渠道得知所提建议的采纳与落实情况？（可多选）