2026年落实情况收集表

为全面评估2026年各项工作的落实情况，特开展本次信息收集。请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门/单位

填空1

Q3:2026年，您所负责的核心工作目标是否已全部达成？

是，已全部达成

部分达成

尚未达成

目标已调整

Q4:在落实过程中，主要遇到了哪些方面的挑战？（可多选）

资源（人力、物力、财力）不足

跨部门/团队协作不畅

外部环境变化影响

技术/能力限制

政策/流程约束

其他

Q5:请简要描述一项您在2026年完成的最具代表性的工作成果。

填空1

Q6:请对2026年整体工作计划的执行效率进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q7:与年初计划相比，实际工作成果的完成度如何？

远超预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q8:若存在未达预期的情况，请简要说明主要原因。

填空1

Q9:为达成目标，您主要运用了哪些支持性资源或工具？（可多选）

内部培训

专业软件/系统

外部专家咨询

专项经费

上级/同事指导

其他

Q10:您有多大意愿向同事推荐您在本年度工作中所采用的工作方法或流程？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q11:您认为2026年的工作成果，对您个人能力的提升帮助如何？

帮助很大

有一定帮助

帮助一般

帮助较小

Q12:请列举1-2项在2026年工作中学习到的新技能或新知识。

填空1

Q13:您对所在团队/部门在2026年的整体协作氛围满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于团队协作，您有什么具体的改进建议？

填空1

Q15:您认为2027年的工作规划，应如何参考2026年的落实情况？

完全延续并深化

部分调整优化

需要重大调整

重新规划

Q16:展望2027年，您认为最需要加强或投入的领域是？（可多选）

专业技能培训

数字化工具应用

市场/客户拓展

内部流程优化

团队文化建设

创新研发

其他

Q17:请提出一项您认为对2027年工作落实最为关键的具体建议。

填空1

Q18:您是否已开始着手制定或思考2027年的个人/团队工作计划？

已完成制定

正在制定中

已有初步想法

尚未开始

Q19:请预计您2027年核心工作的启动日期。

日期

Q20:为确保2027年目标更好落实，您希望获得哪些方面的支持？

填空1

Q21:请对本次落实情况收集工作的必要性和设计进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q22:对于本次信息收集或未来相关工作，您还有哪些其他意见或反馈？

填空1

Q23:本次填写的信息，是否允许在去标识化后用于内部案例分享或经验总结？

允许

需进一步沟通

暂不允许

2026年落实情况收集表

介绍

本模板旨在提供年度工作落实情况评估的标准化解决方案。帮助您评估目标达成度、分析执行挑战、收集改进建议，适合企业及各类组织进行年度复盘和未来规划。

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