2026年培训申请收集表

欢迎填写2026年度培训申请收集表，您的反馈将帮助我们规划更符合需求的培训项目。

Q1:您的姓名

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Q2:所属部门

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Q3:您的职位层级

初级员工

中级员工

高级员工/主管

经理/总监及以上

Q4:入职日期

日期

Q5:您希望在2026年参加哪方面的培训？（可多选）

专业技能提升

管理能力发展

沟通与协作

行业前沿知识

软件工具应用

职业规划与心态

其他

Q6:若选择“其他”，请具体说明

填空1

Q7:您偏好的培训形式是？

线下集中授课

线上直播课程

录播视频自学

工作坊/研讨会

混合模式（线上+线下）

Q8:您期望的单次培训时长是？

2小时以内

半天（3-4小时）

全天（6-8小时）

2-3天集中培训

Q9:您认为最佳的培训频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次集中培训

Q10:您希望培训安排在什么时间？

工作日工作时间

工作日下班后

周末

根据课程灵活安排

Q11:请列举1-2个您最希望学习的课程或具体技能

填空1

Q12:您对当前公司提供的培训资源满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请说明上题评分的主要原因

填空1

Q14:您是否愿意作为内部讲师分享您的专业知识？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

没有相关经验

Q15:如果您愿意担任讲师，您擅长的领域是？

填空1

Q16:您有多大可能向同事推荐公司组织的培训？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您认为影响培训效果的关键因素有哪些？（可多选）

讲师水平

课程内容实用性

培训时间安排

互动与练习环节

后续跟进与支持

培训环境/平台

Q18:您是否有其他关于培训的建议或需求？

填空1

Q19:本次培训申请，您预计的年度培训预算范围是？

1000元以下

1000-5000元

5000-10000元

10000元以上

不确定

Q20:您期望的培训开始时间段（大致月份）

日期

Q21:您的直接上级姓名

填空1

Q22:本次申请是否已与上级初步沟通？

是，已获得支持

是，待进一步确认

否，计划近期沟通

不适用

2026年培训申请收集表

介绍

本模板旨在提供企业年度培训需求收集的标准化解决方案。帮助您收集员工培训意向、规划培训项目、评估培训效果，适合人力资源部门制定科学高效的年度培训计划。

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