2026年培训考核申报表

欢迎填写2026年培训考核申报表，本表旨在收集您的参训意向与考核需求，以便我们精准规划与安排。请根据实际情况填写。

Q1:申报人姓名

填空1

Q2:所属部门

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务管理部

运营支持部

其他

Q3:员工工号

填空1

Q4:您希望申报的培训类型是？

专业技能提升

管理能力发展

行业知识更新

通用软技能

合规与安全

其他

Q5:您希望通过本次培训解决的主要问题或提升的能力包括哪些？（可多选）

提升工作效率

掌握新工具/技术

加强团队协作

改善沟通表达

深化专业知识

拓展行业视野

其他

Q6:您期望的培训形式是？

线上直播课程

线下集中面授

线上录播自学

工作坊/研讨会

混合式学习

Q7:您期望的培训时长是？

半天

1天

2-3天

一周

一个月及以上

Q8:您希望培训安排在哪个季度？

第一季度 (1-3月)

第二季度 (4-6月)

第三季度 (7-9月)

第四季度 (10-12月)

时间灵活均可

Q9:请列出您最希望学习的1-2门具体课程或主题（如：Python数据分析进阶、高效项目管理实战等）

填空1

Q10:您是否希望参加培训后进行考核认证？

是，希望获得证书

否，仅学习即可

视考核形式与难度而定

Q11:您希望的考核形式是？

线上笔试

线下实操

项目报告/论文

口头答辩

综合评估

无需考核

Q12:您对本次申报培训的紧迫程度如何？（1为不紧迫，5为非常紧迫）

分数

标签

Q13:本次培训费用预算来源是？

部门培训经费

公司专项预算

个人承担部分

待申请

其他

Q14:您是否有推荐的内部或外部讲师？（如有，请填写姓名或机构）

填空1

Q15:您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享经验？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

Q16:您对本次培训考核申报的其他建议或特殊需求

填空1

Q17:计划申报日期

日期

Q18:您的直接上级是否已知晓并支持本次申报？

是，已沟通并支持

是，但尚未明确表态

否，计划近期沟通

不适用

Q19:直接上级姓名（如已知晓并支持）

填空1

Q20:您过往一年内参加公司组织培训的次数是？

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q21:您有多大可能向同事推荐公司组织的培训？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q22:您的个人邮箱

填空1

Q23:您的联系电话

填空1

2026年培训考核申报表

介绍

本模板旨在收集员工培训意向与考核需求的标准化解决方案。帮助您规划培训类型、评估学习形式、安排培训时间，适合企业HR和培训部门实现精准的年度培训规划与资源分配。

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