2026年度荣誉申请收集表

欢迎您参与2026年度荣誉申请。请根据您的实际情况,完整、准确地填写以下信息。本表将作为评选的重要依据,感谢您的配合。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:所属部门

研发部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
运营部
其他

Q3:员工工号

填空1

Q4:申请荣誉类别

年度杰出贡献奖
技术创新奖
最佳团队协作奖
客户服务之星
优秀新人奖
卓越管理奖

Q5:入职日期

日期

Q6:申请年份

填空1

Q7:请对您过去一年的工作表现进行自我评价(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请简述申请该荣誉的核心理由(限100字内)

填空1

Q9:在过去一年中,您取得了哪些主要成就?(可多选)

超额完成业绩指标
主导或参与重要项目并成功落地
获得客户/合作伙伴书面表扬
提出并实施有效流程优化方案
获得专利或发表专业文章
有效指导或培养团队成员
其他

Q10:请对上题选择的“其他”成就进行具体说明

填空1

Q11:请上传能证明您主要成就的相关材料(如项目报告、表扬信、证书等)

选择文件上传

Q12:您认为公司的荣誉评选机制在多大程度上能激励员工?

选项1

Q13:您是否曾获得过公司级或以上荣誉?

是,公司级
是,省部级/行业级
是,国家级

Q14:若曾获奖,请简要说明获奖时间及奖项名称

填空1

Q15:请描述一个最能体现您专业能力或职业精神的典型案例

填空1

Q16:您是否愿意在获奖后分享经验?

非常愿意
视情况而定
不愿意

Q17:您的直接上级姓名

填空1

Q18:请提供一位可以证明您工作表现的同事姓名及部门

填空1

Q19:对于本次荣誉评选,您是否有其他补充说明或建议?

填空1

Q20:申请提交日期

日期

Q21:申请人电子签名(请在此处签名确认所填信息真实有效)

填空1
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2026年度荣誉申请收集表
介绍
本模板旨在提供标准化的年度员工荣誉申请与评选解决方案。帮助您收集申请信息、评估工作成就、规范评选流程,适合企业人力资源部门和各级管理者用于激励员工、表彰先进。
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