2026年度工资备案表

请根据您单位2026年度的实际情况，如实填写以下工资备案信息。所有数据仅用于备案统计，我们将严格保密。

Q1:单位全称

填空1

Q2:统一社会信用代码

填空1

Q3:备案所属年度

2026年

Q4:单位所属行业

制造业

信息技术服务业

金融业

批发和零售业

建筑业

教育

卫生和社会工作

文化、体育和娱乐业

其他

Q5:单位规模（参保人数）

20人以下

20-99人

100-299人

300-999人

1000人以上

Q6:本次工资备案的基准日期

日期

Q7:备案填报人姓名

填空1

Q8:备案填报人联系电话

填空1

Q9:2026年度是否执行新的工资制度或薪酬体系？

是，已执行

否，沿用原有制度

计划在年内调整

Q10:2026年度单位平均工资水平与上一年度相比如何？

有所增长

基本持平

有所下降

暂未确定

Q11:2026年度工资增长的主要依据是？

企业经济效益

行业工资指导线

最低工资标准调整

集体协商结果

其他

Q12:2026年度预计工资总额（万元）

填空1

Q13:2026年度预计人均工资水平（元/月）

填空1

Q14:2026年度工资构成主要包含哪些项目？（可多选）

基本工资

岗位工资

绩效工资

津贴补贴

奖金/提成

加班工资

其他

Q15:2026年度是否设有年终奖/年度绩效奖金？

是，全员均有

是，部分岗位/人员有

否

视经营情况而定

Q16:2026年度加班工资计算基数如何确定？

按劳动合同约定的工资标准

按基本工资标准

按所在地最低工资标准

按其他标准

不涉及

Q17:2026年度是否计划调整社会保险和住房公积金的缴费基数？

是，将根据实际工资调整

否，维持原基数

待定

Q18:2026年度是否建立了工资集体协商制度？

已建立并定期开展

已建立但未开展

未建立

计划建立

Q19:2026年度工资发放形式主要为？

银行代发

现金发放

两者结合

Q20:2026年度工资支付周期是？

按月支付

按半月支付

按周支付

其他

Q21:2026年度是否存在劳务派遣或外包人员？其工资标准如何确定？

无此类人员

有，由派遣/外包单位确定

有，由我单位协商确定标准

有，按我单位同岗位标准

Q22:2026年度是否计划开展薪酬满意度调查？

是，定期开展

是，计划开展

否，无此计划

Q23:2026年度工资预算编制的主要负责人（职位）

填空1

Q24:本次备案信息是否需要后续补充或修正？

是，预计补充时间为

否，信息完整准确

Q25:其他需要说明的工资相关情况（如特殊津贴、股权激励等）

填空1

Q26:请上传本单位2026年度工资分配方案或相关制度文件（如有）

选择文件上传

Q27:单位负责人确认签字

填空1

Q28:签字日期

日期

2026年度工资备案表

介绍

本模板旨在为企业提供标准化的年度工资备案解决方案。帮助您规范薪酬数据填报、满足监管备案要求、优化内部薪酬管理流程，适合各类企事业单位的人力资源部门高效完成年度工资信息上报工作。

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