2026年度全面盘点收集表
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本模板旨在提供企业年度运营状况的全面评估与员工意见收集解决方案。帮助您收集战略反馈、评估员工满意度、分析改进方向,适合企业管理层和人力资源部门进行年度复盘与未来规划。 标签
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为了全面评估公司2026年度运营状况并为未来规划提供数据支持,请您协助完成以下盘点信息的收集。所有信息将严格保密,仅用于内部分析。
Q1:您所属的部门是?
Q2:您认为2026年度公司整体战略目标的达成情况如何?
Q3:在2026年,您认为公司哪些方面取得了显著进步?(可多选)
Q4:您认为2026年公司面临的主要挑战有哪些?(可多选)
Q5:请对2026年度您个人的工作满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)。
Q6:请对2026年度公司提供的学习与发展机会进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)。
Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q8:您认为公司目前的绩效考核制度是否公平有效?
Q9:请简述您在2026年完成的最有成就感的一项工作。
Q10:您认为所在部门在2027年最应该优先改进的一个方面是什么?
Q11:您对公司2027年的业务发展方向是否清晰?
Q12:您希望公司在2027年增加哪些类型的员工福利?(可多选)
Q13:您认为当前公司的信息传递和共享机制如何?
Q14:请提出一个您认为能有效提升公司整体效率的具体建议。
Q15:您对直属上级在2026年的管理方式与支持力度是否满意?
Q16:您认为公司的企业文化在2026年是否有积极的变化?
Q17:您通常通过哪些渠道了解公司战略和重要决策?(可多选)
Q18:您认为公司目前最需要引进或加强哪一类人才?
Q19:请对2026年度您的工作与生活平衡状况进行评分(1-严重失衡,5-非常平衡)。
Q20:展望2027年,您对公司在行业中的竞争力是否有信心?
Q21:如果让您用一句话总结公司的2026年,您会说什么?
Q22:您是否愿意在2027年承担更具挑战性的工作或项目?
Q23:您认为哪些因素最能激励您在工作中发挥更大潜力?(可多选)
Q24:请留下您对公司或管理层的其他任何意见或建议(选填)。
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