互联网产品功能需求招聘调研问卷

Q1:您目前所在的岗位角色是？

Q2:您主要参与哪一类互联网产品的研发或运营？

Q3:在招聘产品功能需求相关岗位时，您认为以下哪些能力最为核心？

Q4:您认为当前市场上，符合您要求的产品功能需求人才（如产品经理）的供给充足度如何？（1-非常紧缺，5-非常充足）

Q5:在评估候选人时，您最看重以下哪个方面？

Q6:您通常通过哪些渠道招聘此类人才？

Q7:您认为，一个优秀的需求文档（PRD）最重要的特质是什么？

Q8:如果0分代表“非常困难”，10分代表“非常容易”，您给当前招聘到合适的产品功能需求人才的难度打几分？

Q9:在面试中，您通常会采用哪些方式来考察候选人的需求分析能力？

Q10:对于初级产品岗位，您认为最需要快速补齐的能力短板通常是？

Q11:您所在团队的产品需求主要来源于？

Q12:请描述一个在需求管理或协作过程中，您遇到的最大挑战或痛点。

Q13:您认为AI工具（如需求分析、原型生成）对产品功能需求岗位的工作产生了怎样的影响？

Q14:您认为行业内的薪酬水平与人才能力匹配度如何？（1-严重不匹配，5-高度匹配）

Q15:您希望候选人对以下哪些领域有深入了解或实践经验？

Q16:在团队中，产品功能需求岗位与设计师、工程师的协作模式更接近？

Q17:您认为，未来1-2年，产品功能需求岗位最需要关注或学习的新趋势、新技能是什么？

Q18:您公司的规模是？

Q19:您所在的城市是？

Q20:本次调研的发起方可能是？

Q21:整体而言，您对本次调研问卷的设计与内容满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）