互联网行业员工信任度与绩效满意度调查

Q1:您目前在公司的职位层级是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司高层管理团队的信任程度如何？

Q4:您认为公司管理层在做出重大决策时，信息的透明度如何？

Q5:您觉得公司内部跨部门协作时，彼此之间的信任度如何？

Q6:您是否清楚了解公司当前的绩效评估标准与流程？

Q7:您认为公司的绩效目标设定是否清晰、合理且具有挑战性？

Q8:在绩效评估过程中，您认为您的直属上级给予的反馈是否及时、具体且有帮助？

Q9:公司的绩效结果应用在哪些方面？（可多选）

Q10:您认为绩效评估结果是否真实、公正地反映了您的工作表现？

Q11:您有多大可能性向朋友推荐您所在的公司作为理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q12:您对目前工作中获得的成长与发展机会满意吗？

Q13:您对公司的整体薪酬福利体系（含基本工资、奖金、福利等）满意吗？

Q14:哪些因素最能增强您对公司的信任感？（可多选）

Q15:您认为当前公司的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q16:基于您过往的经验，与同行业其他公司相比，您认为本公司的信任氛围处于什么水平？

Q17:综合考虑信任度与绩效管理，您未来两年的职业规划更倾向于？

Q18:请分享一个具体事例，说明公司哪些做法曾有效提升（或损害）了您对组织的信任？

Q19:对于提升公司绩效管理体系的公平性与有效性，您最重要的建议是什么？