互联网招聘平台质量评价调研问卷
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本模板旨在提供互联网招聘平台服务质量评估的标准化调研方案。帮助您收集用户使用反馈、评估平台功能表现、识别核心问题与改进方向,适合招聘平台运营商、企业HR和行业研究者进行产品优化与市场分析。 标签
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您好!我们正在进行一项关于互联网招聘平台使用体验的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解用户需求,并推动平台服务的优化。本问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在过去一年内,是否曾使用过互联网招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、猎聘、拉勾网等)?
Q2:您最常使用或最关注的招聘平台有哪些?(最多选择3项)
Q3:总体而言,您对您最常使用的招聘平台的满意度如何?
Q4:您有多大可能向朋友或同事推荐您最常使用的这个招聘平台?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q5:您认为该平台在【职位信息真实性】方面的表现如何?
Q6:您认为该平台在【职位信息描述的详细程度与清晰度】方面的表现如何?
Q7:您认为该平台在【匹配推荐算法的精准度】(为您推荐合适职位/候选人)方面的表现如何?
Q8:您认为该平台在【企业与求职者沟通的便捷性】(如在线聊天、预约面试等功能)方面的表现如何?
Q9:您认为该平台在【保护用户隐私与信息安全】方面的表现如何?
Q10:在求职/招聘过程中,您最看重招聘平台的哪些功能或服务?(最多选择3项)
Q11:您在使用招聘平台时,遇到过哪些令人不满的问题?(可多选)
Q12:您认为目前主流招聘平台在【促进招聘流程公平性】(如减少学历、性别、年龄歧视等)方面做得如何?
Q13:您更倾向于通过哪种方式获取可靠的招聘信息或找到合适人才?
Q14:对于招聘平台的收费模式(如求职者购买增值服务、招聘方购买套餐),您的态度是?
Q15:您认为,一个理想的互联网招聘平台,最应该改进或增加的一项功能或服务是什么?
Q16:综合考虑功能、体验、效果和成本,您认为目前互联网招聘行业的整体发展水平如何?
Q17:未来一年,您使用互联网招聘平台的频率可能会如何变化?
Q18:您的身份是?
Q19:您所在的行业是?
Q20:我们非常珍视您的任何补充意见或建议。如果您还有其他想分享的,请在此处填写:
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