互联网招聘平台质量评价调研问卷

您好!我们正在进行一项关于互联网招聘平台使用体验的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解用户需求,并推动平台服务的优化。本问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年内,是否曾使用过互联网招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘、猎聘、拉勾网等)?

是,作为求职者
是,作为招聘方(HR/业务负责人等)
是,两种身份都有

Q2:您最常使用或最关注的招聘平台有哪些?(最多选择3项)

BOSS直聘
智联招聘
前程无忧(51job)
猎聘
拉勾网
脉脉
领英(LinkedIn)
公司官网/内推
其他

Q3:总体而言,您对您最常使用的招聘平台的满意度如何?

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友或同事推荐您最常使用的这个招聘平台?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q5:您认为该平台在【职位信息真实性】方面的表现如何?

非常差,虚假信息多
较差,时有误导
一般,可以接受
较好,基本真实
非常好,高度可信

Q6:您认为该平台在【职位信息描述的详细程度与清晰度】方面的表现如何?

非常差,信息模糊
较差,关键信息缺失
一般,勉强够用
较好,描述清晰
非常好,非常详尽

Q7:您认为该平台在【匹配推荐算法的精准度】(为您推荐合适职位/候选人)方面的表现如何?

非常差,完全不相关
较差,相关性低
一般,偶尔准确
较好,较为精准
非常好,高度精准

Q8:您认为该平台在【企业与求职者沟通的便捷性】(如在线聊天、预约面试等功能)方面的表现如何?

非常差,沟通困难
较差,功能不好用
一般,功能可用
较好,沟通顺畅
非常好,体验极佳

Q9:您认为该平台在【保护用户隐私与信息安全】方面的表现如何?

非常担忧,信息泄露风险高
比较担忧
感觉一般
比较放心
非常放心,防护到位

Q10:在求职/招聘过程中,您最看重招聘平台的哪些功能或服务?(最多选择3项)

海量且真实的职位/简历库
精准的智能推荐
高效直接的在线沟通工具
专业的行业社区与人脉拓展
详细的薪资调研与报告
简历优化与面试辅导
企业背景与面试评价
其他

Q11:您在使用招聘平台时,遇到过哪些令人不满的问题?(可多选)

职位描述与实际不符
收到大量无关的垃圾消息/骚扰
简历投递后石沉大海,无反馈
平台收费过高或存在隐形消费
虚假简历或候选人信息
客服响应慢或无法解决问题
App/网站卡顿、闪退等体验问题
未遇到过明显问题

Q12:您认为目前主流招聘平台在【促进招聘流程公平性】(如减少学历、性别、年龄歧视等)方面做得如何?

非常差,加剧了不公平
较差,作用有限
一般,无明显影响
较好,有一定促进作用
非常好,是公平招聘的有力工具

Q13:您更倾向于通过哪种方式获取可靠的招聘信息或找到合适人才?

主流大型招聘平台
垂直行业/领域的专业招聘平台
职场社交平台(如脉脉、领英)
熟人/同事内推
线下招聘会
其他

Q14:对于招聘平台的收费模式(如求职者购买增值服务、招聘方购买套餐),您的态度是?

完全不能接受,应该免费
可以接受少量基础收费
只要服务好、效果明显,愿意付费
视具体收费金额和服务价值而定
无所谓

Q15:您认为,一个理想的互联网招聘平台,最应该改进或增加的一项功能或服务是什么?

填空1

Q16:综合考虑功能、体验、效果和成本,您认为目前互联网招聘行业的整体发展水平如何?

分数
标签

Q17:未来一年,您使用互联网招聘平台的频率可能会如何变化?

大幅增加
小幅增加
基本不变
小幅减少
大幅减少或不再使用

Q18:您的身份是?

在校学生
应届毕业生
在职人员(1-3年经验)
在职人员(3-10年经验)
资深专业人士/管理者(10年以上经验)
企业HR/招聘负责人
创业者/企业主
其他

Q19:您所在的行业是?

互联网/IT/电子/通信
金融
制造业
消费品/零售
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
房地产/建筑
专业服务(咨询、法律等)
政府/非营利组织
其他

Q20:我们非常珍视您的任何补充意见或建议。如果您还有其他想分享的,请在此处填写:

填空1
问卷网
互联网招聘平台质量评价调研问卷
介绍
本模板旨在提供互联网招聘平台服务质量评估的标准化调研方案。帮助您收集用户使用反馈、评估平台功能表现、识别核心问题与改进方向,适合招聘平台运营商、企业HR和行业研究者进行产品优化与市场分析。
标签
调研
使用体验
满意度
互联网
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷