互联网居住环境满意度与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对所居住的互联网公司提供的住宿环境（如公寓、宿舍等）以及您个人工作绩效满意度的真实感受。您的宝贵意见将帮助我们持续改善员工福利与支持体系。问卷预计耗时约5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前的居住类型是？

公司提供的公寓/宿舍

自行租房/购房

其他

Q2:您对目前居住环境的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为当前居住环境在以下哪些方面表现良好？（可多选）

地理位置/通勤便利

房间面积与布局

家具家电配置

网络与水电稳定性

公共区域（如厨房、健身房）

环境卫生与清洁

社区安全与管理

室友/邻里关系

Q4:您认为当前居住环境最需要改进的方面是？（可多选）

地理位置/通勤便利

房间面积与布局

家具家电配置

网络与水电稳定性

公共区域（如厨房、健身房）

环境卫生与清洁

社区安全与管理

室友/邻里关系

租金/费用合理性

Q5:请为您居住地的网络速度与稳定性打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:居住环境是否对您的工作状态（如居家办公效率、休息质量）产生了积极影响？

是，有显著的积极影响

是，有一定积极影响

没有明显影响

是，有一定负面影响

是，有显著的负面影响

Q7:关于改善公司提供的居住环境，您最希望提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q8:您对自己过去一年的整体工作绩效满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为公司提供的居住福利（如住房补贴、公寓等）对您的工作绩效有激励作用吗？

有很强的激励作用

有一定的激励作用

几乎没有影响

有轻微的负面作用

有较强的负面作用

Q10:以下哪些因素最能影响您的工作绩效与满意度？（可多选）

薪酬福利

职业发展与培训

工作内容与挑战性

团队氛围与同事关系

领导与管理方式

工作与生活平衡

办公环境与设施

公司文化与价值观

居住与通勤条件

Q11:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司为员工提供的居住福利？

显著优于行业平均水平

略优于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

显著低于行业平均水平

不了解

Q12:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司的居住福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:综合考虑居住环境与工作支持，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q14:请为您所在团队或部门对员工个人生活的关怀与支持程度打分。（1分表示非常不关心，5分表示非常关心）

分数

标签

Q15:除了居住福利，您还希望公司增加哪些类型的福利来提升员工满意度？（可多选）

更灵活的工作时间/远程办公

补充医疗保险/体检

心理健康支持（如EAP）

子女教育/托育支持

交通/餐饮补贴

健身/运动津贴

学习与发展基金

更多带薪假期

Q16:您的性别是？

男

女

prefer not to say

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q18:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您所在的岗位类型大致属于？

技术研发类

产品/设计类

运营/市场类

销售/商务类

职能支持类（人力、财务、行政等）

管理类

Q20:对于提升员工“居住环境满意度”与“工作绩效满意度”的关联性，您还有任何其他想法或评论吗？

填空1

互联网居住环境满意度与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供互联网公司员工居住环境与工作绩效满意度的调研解决方案。帮助您评估居住福利影响、分析员工满意度、优化支持体系，适合企业HR和管理者提升员工福利与组织效能。

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