互联网休闲娱乐偏好与福利满意度调查

互联网休闲娱乐偏好与福利满意度调查

欢迎参与本次调查！我们旨在了解互联网从业者的休闲娱乐偏好及对公司相关福利的满意度。您的回答将完全匿名，仅供内部研究改进使用，预计耗时约5-8分钟。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在互联网行业的工作岗位类别是？

技术研发类（如开发、测试、运维）

产品/设计类

运营/市场类

职能支持类（如人力、财务、行政）

管理类（总监及以上）

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在工作之余，您通常选择哪些休闲娱乐方式来放松？（可多选）

刷短视频/看直播

追剧/看电影/综艺

玩游戏（手游/端游/主机）

阅读（网络小说/书籍/资讯）

运动健身（室内/户外）

听音乐/播客

逛社交媒体（微博、小红书等）

线下聚会/桌游

学习新技能/知识（非工作强制）

其他

Q4:在您选择的休闲娱乐方式中，平均每天花费的时间大约是？

少于1小时

1-2小时

2-4小时

4小时以上

Q5:您认为休闲娱乐对您缓解工作压力、保持良好状态的重要性如何？

分数

标签

Q6:您所在的公司目前提供哪些与休闲娱乐相关的福利或活动？（可多选）

年度/季度团建旅游

部门聚餐/下午茶

健身房/运动补贴

游戏室/娱乐设施

节日主题活动/礼物

内购/合作产品折扣

心理咨询/健康讲座

兴趣社团（如篮球、桌游、读书会）

弹性工作制/不打卡

其他

几乎没有提供

Q7:综合考虑，您有多大可能向朋友推荐您公司目前的休闲娱乐相关福利？请用0-10分表示，0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”。

选项1

Q8:您认为公司提供的休闲娱乐福利，对提升您的【工作幸福感】作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q9:您认为公司提供的休闲娱乐福利，对增强【团队凝聚力】作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q10:您最希望公司增加或改善哪类休闲娱乐福利？（可多选）

更多的带薪休假/灵活假期

更高额度的团建/活动经费

升级或增设办公区娱乐设施

组织更多元化的兴趣社团活动

提供运动健康类补贴或课程

举办家庭开放日/亲子活动

提供高质量的心理健康支持

增加娱乐消费补贴（如电影票、视频会员）

其他

Q11:您对公司管理层在关注员工工作与生活平衡方面的努力，整体满意度如何？

分数

标签

Q12:您更倾向于公司组织的娱乐活动在什么时间举行？

工作日下班后

工作日的工作时间内（如周五下午）

周末

法定节假日前后

无所谓，看活动内容

Q13:如果公司提供一笔“休闲娱乐津贴”供您自由支配，您最可能用于？

购买视频/音乐平台会员

购买游戏或游戏内消费

报名运动/健身课程

购买书籍或知识付费课程

用于线下聚会/旅行

其他

Q14:关于互联网公司的休闲娱乐福利，您还有什么具体的意见或建议？（选填）

填空1

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