互联网企业员工志愿服务意愿与满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对参与志愿服务的意愿以及相关体验与看法,以帮助我们更好地支持员工志愿服务,营造更有意义的企业文化。您的所有回答将被严格保密,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前所在的岗位类型是?

技术研发
产品/设计
运营/市场
职能/支持
管理

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否曾参与过公司组织的志愿服务活动?

是,曾多次参与
是,参与过1-2次
否,但未来有兴趣
否,且无兴趣

Q4:如果公司组织志愿服务,您最感兴趣的领域是?(可多选)

教育助学
环保/可持续发展
社区服务/助老扶弱
科技公益/数字技能普及
健康/医疗援助
文化艺术推广
应急救援
其他

Q5:您倾向于参与的志愿服务频率是?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体活动而定

Q6:您更倾向于哪种志愿服务形式?

线下实地服务
线上远程支持
线上线下结合
没有偏好

Q7:您认为公司对员工参与志愿服务的支持力度如何?(1-5分,1分表示非常不支持,5分表示非常支持)

分数
标签

Q8:您认为公司可以如何更好地支持员工参与志愿服务?(可多选)

提供带薪志愿服务假
提供志愿服务启动资金或补贴
组织多样化的志愿服务项目
对志愿服务进行表彰和宣传
提供相关技能培训
建立员工志愿服务社群
将志愿服务与绩效/晋升适度关联

Q9:您认为参与志愿服务对个人职业发展的帮助有多大?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q10:您有多大可能向同事推荐参与公司组织的志愿服务活动?(0-10分)

选项1

Q11:您认为参与志愿服务最吸引您的地方是?

实现社会价值,帮助他人
提升个人技能,拓展视野
增强团队凝聚力
丰富个人履历
放松身心,调节工作压力

Q12:阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些?(可多选)

工作繁忙,没有时间
对活动内容不感兴趣
活动信息获取不便
缺乏相关技能或信心
认为活动形式或效果有限
没有同伴一起参与
其他

Q13:您希望志愿服务活动的时长通常是?

半天以内
1天
2-3天
一周及以上
灵活的碎片化时间

Q14:您对过往参与的志愿服务活动的整体满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:您是否愿意成为志愿服务活动的组织者或发起人?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意

Q16:您希望通过志愿服务获得哪些类型的认可?(可多选)

公司内部的公开表彰
获得志愿服务证书或证明
获得小额奖金或礼品
在绩效考核中有所体现
获得更多职业发展机会
不需要特殊认可,过程本身就是回报

Q17:您认为公司的志愿服务文化氛围如何?

非常浓厚,积极参与
氛围良好,有一定参与
氛围一般,参与度不高
氛围薄弱,很少提及
不清楚

Q18:对于公司未来开展志愿服务活动,您最期待或最想提出的建议是什么?

填空1
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介绍
本模板旨在提供互联网企业员工志愿服务意愿调研的标准化解决方案。帮助您了解参与意愿、评估活动满意度、分析阻碍因素,适合企业HR、企业文化部门和公益项目管理者优化员工志愿服务体系。
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