互联网汽车购买意愿与员工满意度综合调查

您好！本次调查旨在了解您对互联网汽车的购买意愿以及工作满意度，以便我们更好地服务员工和优化产品。您的回答将完全保密，感谢您的参与！

Q1:您的年龄是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前是否拥有私家车？

是，已拥有

否，但计划购买

否，暂无计划

Q3:当您考虑购买汽车时，最关注以下哪些因素？

价格与性价比

品牌与口碑

智能化功能（如自动驾驶、车联网）

续航里程/能耗

外观设计

安全性能

售后服务

Q4:您对以互联网公司为主导推出的汽车品牌（如蔚来、理想、小鹏等）了解程度如何？

非常了解，持续关注

比较了解，知道一些

听说过，但不太了解

完全不了解

Q5:您未来3年内购买一辆互联网汽车的可能性有多大？

非常大

比较大

一般

比较小

非常小

Q6:哪些因素会促使您考虑购买互联网汽车？

创新的智能科技体验

更低的用车成本（如电费）

环保理念

新颖的外观与内饰设计

优质的客户服务与社区

公司的购车补贴或福利

Q7:请为您当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q8:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q9:您认为公司目前的工作氛围如何？

非常积极融洽

比较积极

一般

比较消极

非常消极

Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q11:您认为公司哪些员工福利或政策最让您满意？

薪酬待遇

培训与发展机会

弹性工作制

健康保险与体检

团队建设活动

带薪年假

其他补贴（如交通、餐饮）

Q12:您的工作压力水平如何？

压力很大，难以承受

压力较大，但可以应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q13:您认为上级领导对您工作的支持与指导是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q14:您希望通过哪些方式提升个人能力或职业发展？

专业技能培训

管理能力培训

跨部门轮岗机会

参与创新项目

外部进修支持

更清晰的晋升通道

Q15:如果公司计划推出员工购车优惠计划，您最希望该计划包含哪些具体内容？

填空1

Q16:综合来看，您对自己未来的职业发展前景有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q17:如果公司提供合作品牌的互联网汽车内部试驾体验，您会参加吗？

一定会

可能会

不确定

可能不会

完全不会

Q18:您通常通过哪些渠道获取汽车相关信息？

汽车垂直网站/APP

社交媒体（如微博、小红书）

朋友/同事推荐

线下车展或门店

视频平台（如B站、抖音）

专业媒体评测

Q19:请为您目前的工作与生活平衡程度打分（1分严重失衡，5分非常平衡）。

分数

标签

Q20:对于公司如何更好地支持员工的个人生活与发展（例如购车等大额消费），您有什么具体的建议？

填空1

互联网汽车购买意愿与员工满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供企业员工购车意向与职场满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您了解员工购车偏好、评估工作满意度、分析福利需求，适合企业内部HR和互联网汽车品牌开展精准的市场与员工关怀分析。

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