电商线上线下选择绩效满意度调查问卷

电商线上线下选择绩效满意度调查问卷

您好！为深入了解员工对当前绩效评估体系的看法，并持续优化管理流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前主要的工作模式是？

纯线上办公

纯线下办公

线上线下混合办公

Q2:您所在的部门是？

市场/运营

技术/研发

销售/客服

供应链/物流

职能支持（人力/财务等）

Q3:您认为公司现行的绩效评估周期（如季度/年度）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:请对您所理解的绩效目标清晰度进行评分（1-5分，1分为非常模糊，5分为非常清晰）

分数

标签

Q5:请对绩效评估过程的公平性进行评分（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）

分数

标签

Q6:您认为绩效评估结果是否能真实反映您的工作贡献？

完全能反映

大部分能反映

基本能反映

小部分能反映

完全不能反映

Q7:在绩效评估中，您认为哪些因素得到了充分考量？（可多选）

工作成果/业绩数据

工作态度与责任心

团队协作与沟通

创新能力与解决问题

专业技能提升

客户/用户反馈

其他

Q8:您认为当前的绩效评估体系在哪些方面有待改进？（可多选）

评估标准不够明确

评估过程不够透明

反馈沟通不及时

与个人发展关联弱

线上线下评估标准不一致

结果应用（如激励）不合理

其他

Q9:您与上级就绩效结果进行沟通的频率如何？

每次评估后都有正式沟通

经常有非正式沟通

偶尔沟通

很少沟通

几乎没有沟通

Q10:请对绩效反馈对您工作的指导作用进行评分（1-5分，1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）

分数

标签

Q11:您认为绩效结果与薪酬、晋升等激励措施的挂钩程度如何？

紧密挂钩，激励作用明显

有一定挂钩，但激励作用一般

挂钩程度较弱

几乎没有挂钩

不清楚

Q12:对于线上线下混合办公的员工，您认为绩效评估是否做到了公平对待？

非常公平，标准一致

比较公平，略有差异

一般，存在明显差异

不太公平，差异较大

我非混合办公模式，不了解

Q13:基于您目前的体验，您有多大意愿向同事推荐公司的绩效管理体系？（0-10分，0分为极不可能，10分为极有可能）

选项1

Q14:您希望通过绩效管理获得哪些方面的支持？（可多选）

更清晰的职业发展路径

更多技能培训机会

更及时的工作反馈

更灵活的工作安排认可

更丰富的非物质激励

其他

Q15:对于优化线上线下员工的绩效评估体系，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对当前的绩效管理体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请留下您认为绩效管理中存在的其他任何问题或希望补充的想法（可选）：

填空1

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