电商信息获取渠道招聘需求调研问卷

Q1:请问您所在的企业属于哪个行业？

Q2:请问您在公司担任的职位是？

Q3:在过去的12个月里，贵公司是否招聘过与“信息获取”或“市场/用户洞察”相关的岗位？

Q4:贵公司通常通过哪些渠道获取行业动态、市场趋势或竞争对手信息？（可多选）

Q5:您认为，在电商领域，及时、准确的信息获取对公司决策的重要性如何？

Q6:如果招聘一个专门负责信息获取与分析的岗位，您希望他/她重点关注哪些方面的信息？（可多选）

Q7:您认为这类信息获取岗位最需要具备的核心能力是什么？

Q8:在招聘此类人才时，您认为其过往的“电商行业经验”重要程度如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:您更倾向于招聘具备以下哪种背景的人才来担任此职？

Q10:您通常通过哪些渠道招聘此类专业人才？（可多选）

Q11:在评估候选人时，您最看重以下哪个方面？

Q12:您预计这类岗位在未来1-2年内的招聘需求趋势是？

Q13:您认为目前市场上符合要求的此类人才供给充足度如何？（1-5分，1为非常稀缺，5为非常充足）

Q14:如果人才稀缺，您认为主要瓶颈在于？

Q15:在您看来，一个优秀的信息获取与分析专家，除了专业技能外，还应具备哪些特质或软实力？

Q16:贵公司为此类岗位提供的薪酬范围（年度总包）大致在？

Q17:您希望该岗位产出哪些具体成果来体现其价值？（可多选）

Q18:该岗位在贵公司的汇报关系通常是？

Q19:您对高校或培训机构培养此类人才，有什么具体的建议或期望？

Q20:您是否愿意在调研结束后，接收一份本调研的匿名汇总分析报告？