教育品牌忠诚度与招聘吸引力联合调研问卷

Q1:您目前与以下哪类教育机构的关系最为密切？

Q2:您在过去一年内，是否主动关注或了解过某个特定教育品牌的信息？

Q3:总体而言，您对您最熟悉的教育品牌的整体印象如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q4:您主要通过哪些渠道了解教育品牌的信息？（可多选）

Q5:一个教育品牌的“教学质量”和“师资力量”在多大程度上影响您对该品牌的信任度？

Q6:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您最认可的那个教育品牌？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q7:如果一个教育品牌的社会声誉（如公益行动、行业奖项）很好，这会增加您对其的好感度吗？

Q8:当您考虑一份新工作时，教育机构的哪些品牌特质会对您产生吸引力？（可多选）

Q9:在求职时，您会更倾向于选择品牌知名度高的教育机构，还是新兴但有特色的教育机构？

Q10:您认为，一个教育品牌在招聘市场中的吸引力，与其在消费者市场中的口碑忠诚度关联性有多大？（1分表示毫无关联，5分表示关联性极强）

Q11:您是否曾因为认可某个教育品牌，而考虑过加入其工作？

Q12:在招聘环节，哪些品牌展示内容最能打动您，促使您投递简历？（可多选）

Q13:如果您收到两家教育机构的offer，一家品牌忠诚度高但薪资略低，另一家品牌陌生但薪资更高，您更可能选择？

Q14:请用1-2个关键词描述您心目中“理想的教育雇主品牌”应具备的最核心特质。

Q15:您认为，教育机构在提升品牌对人才的吸引力方面，最应该加强哪方面的投入？

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

Q17:您目前的职业状态是？

Q18:您的最高学历是？

Q19:我们非常希望聆听您更多的想法。对于教育机构如何同时赢得用户（学员/家长）的忠诚和优秀人才的青睐，您还有哪些建议或看法？