教育数据安全认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您对教育数据安全的认知情况以及工作满意度，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化数据安全管理与提升员工关怀提供重要参考。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

教学教研

技术研发

运营管理

市场营销

行政支持

其他

Q2:您在当前单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何评价您个人对“教育数据安全”重要性的整体认知程度？（1分=非常不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q4:您认为教育数据安全主要保护的对象是什么？（单选，选您认为最核心的）

学生个人信息（如姓名、成绩、家庭信息）

教师的个人信息与教学成果

学校的核心管理数据与财务信息

教学资源与知识产权

以上所有

Q5:在日常工作中，您接触或处理过以下哪些类型的教育数据？（可多选）

学生学籍与成绩数据

教职工人事信息

在线教学平台用户行为数据

财务与资产管理数据

教研成果与课件资料

招生与市场活动数据

基本不接触

Q6:您是否清楚了解单位关于数据安全（如数据访问、存储、传输）的相关规章制度？

非常清楚

基本清楚

知道一些，但不全面

不太清楚

完全不清楚

Q7:在过去一年中，您是否接受过单位组织的数据安全相关培训或宣导？

是，定期参加

是，偶尔参加

有相关材料自学

没有参加过

不清楚是否有此类培训

Q8:当您发现可能存在的数据安全风险（如系统漏洞、疑似信息泄露）时，您知道应通过什么渠道报告吗？

非常清楚内部报告流程

知道大概向谁报告

不太确定

完全不知道

认为无需报告

Q9:从0到10分，您有多大意愿向身边的同事或亲友推荐我们单位在数据安全保护方面的做法？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q10:您如何评价单位目前提供的数据安全技术防护措施（如防火墙、加密、权限管理）的有效性？（1分=非常无效，5分=非常有效）

分数

标签

Q11:您如何评价单位在数据安全文化建设（如宣传、氛围营造）方面的表现？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q12:您认为当前在数据安全实践方面，单位最需要加强哪些环节？（可多选）

制度流程的清晰化与普及

技术防护工具的升级

员工培训的频率与深度

安全事件的应急响应机制

管理层对安全的重视与投入

跨部门的安全协作

其他

Q13:综合考虑工作内容、薪酬福利、团队氛围、发展空间等因素，您对当前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您如何评价您与直接上级之间的沟通与协作？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q15:您如何评价所在团队的协作氛围与同事关系？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q16:您认为单位提供的职业发展机会和培训资源如何？

非常丰富，有助于个人成长

比较丰富，能满足部分需求

一般，机会有限

比较匮乏

非常匮乏

Q17:以下哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰公平的晋升机制

良好的工作氛围与团队关系

具有挑战性和价值的工作内容

领导的支持与认可

工作与生活的平衡

完善的培训与学习机会

Q18:您是否感受到因数据安全合规要求而带来的工作流程上的负担或不便？

是，明显增加了工作量

是，有一定影响但可以接受

否，流程顺畅合理

没有明显感觉

不适用我的岗位

Q19:您如何评价单位在平衡“业务效率”与“数据安全”两者关系上的表现？（1分=严重偏向效率忽视安全，5分=平衡得非常好）

分数

标签

Q20:对于加强我单位的教育数据安全保护工作，您有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q21:对于提升员工整体满意度和归属感，您还有哪些想法或期望？

填空1

教育数据安全认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供教育机构员工数据安全认知与工作满意度的调研解决方案。帮助您评估安全认知、分析员工满意度、识别改进环节，适合教育机构和人力资源部门优化安全文化与员工管理。

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