教育支付习惯与招聘调研问卷

Q1:请问您的年龄段是？

Q2:您目前的学生身份或最高学历是？

Q3:您目前是否有稳定的收入来源？

Q4:在过去一年中，您为哪些类型的教育产品或服务支付过费用？

Q5:您为教育产品付费时，最优先考虑的因素是什么？

Q6:您通常通过哪种方式支付教育费用？

Q7:您对目前市场上教育分期付款服务的便利性和透明度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:在支付教育费用时，您遇到过哪些困难或顾虑？

Q9:您是否曾因支付能力问题而放弃或推迟一项教育计划？

Q10:您目前是否有求职或更换工作的计划？

Q11:在求职过程中，您认为哪些教育背景或技能对您最有帮助？

Q12:您愿意为提升求职竞争力而投入的教育费用，大致占您月收入的比例是？

Q13:您主要通过哪些渠道寻找工作机会？

Q14:您认为企业在招聘时，对求职者的支付能力（如是否背负教育贷款）会有所考量吗？

Q15:如果有一项服务能根据您的职业目标推荐匹配的教育课程并提供灵活的支付方案，您向朋友推荐这项服务的可能性有多大？（0-10分）

Q16:您更倾向于接受哪种形式的教育以提升职业能力？

Q17:您希望教育机构或招聘平台在支付或就业服务方面提供哪些支持？

Q18:您对“先学习，就业后付款”这类新型教育支付模式的接受度如何？

Q19:总体而言，您认为当前的教育与就业市场的衔接程度如何？（1-5分，1分为非常脱节，5分为衔接非常好）

Q20:对于改善教育支付体验或提升教育与就业的关联性，您有什么具体的建议或期待？

Q21:您未来1-2年内在教育方面的最大支出计划可能是？

Q22:您认为金融科技（如信用支付、智能合约）在未来能多大程度上改善教育支付体验？

Q23:您通常如何评估一个教育课程的投资回报率？

Q24:请分享一个您认为最成功或最值得的一次教育投资经历。