教育行业薪资期望与求职渠道调研

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您计划或正在求职的教育机构类型是？

Q3:您期望的职位类别是？

Q4:您计划工作的城市属于？

Q5:您拥有或即将获得的教育背景是？

Q6:您是否拥有与教育行业相关的专业资格认证（如教师资格证、TESOL等）？

Q7:您拥有多少年相关教育工作经验？

Q8:对于您的目标职位，您期望的税前月薪范围是（人民币）？

Q9:在评估一份工作机会时，除了基本月薪，您最看重的薪酬福利因素有哪些？（最多选3项）

Q10:您认为影响您薪资期望的最主要因素是？

Q11:您主要通过哪些渠道获取目标职位的薪资参考信息？

Q12:您通常使用哪些渠道寻找教育行业的工作机会？（最多选3项）

Q13:在求职过程中，您认为哪个渠道提供的信息（如职位详情、薪资范围）最可靠？

Q14:请评价招聘平台上关于教育行业职位的“薪资范围”信息的透明度（1分为非常不透明，5分为非常透明）。

Q15:您在求职过程中，希望招聘方或平台提供哪些与薪资相关的更详细信息？（最多选3项）

Q16:如果一家公司的招聘信息未明确标注薪资范围，您会如何处理？

Q17:总体上，您有多大可能向正在求职的朋友推荐您最常用的那个求职渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q18:您是否愿意为了更高的薪资，接受工作地点（如去往其他城市）或工作形式（如转为线上教学）的变动？

Q19:对于教育行业招聘方在薪资信息披露和沟通方面，您有什么具体的建议或期望？

Q20:您认为当前教育行业的整体薪资水平与您的工作付出匹配度如何？

Q21:未来1-2年，您计划通过哪些方式提升自己的薪资竞争力？（最多选3项）

Q22:您对教育行业未来的薪资增长趋势持何种看法？

Q23:请留下您对本次调研的任何其他意见或想法。（选填）