教育薪资期望活动效果评估问卷

教育薪资期望活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于“教育薪资期望活动”的效果评估。本次调研旨在了解您对活动的整体感受、收获以及对未来改进的建议。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据仅用于内部研究分析，并将严格保密。感谢您的支持与参与！

Q1:您参与本次“教育薪资期望”相关活动的身份是？

在校学生

应届毕业生

职场新人（工作1-3年）

有经验的职场人士

教育/职业规划从业者

活动组织方成员

其他

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

学校/学院通知

社交媒体（如微信、微博）

朋友/同学推荐

合作机构宣传

活动官网/公众号

其他

Q3:请您对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:在参加本次活动前，您对自己所学专业/领域的未来薪资水平有清晰的认知吗？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q5:本次活动在帮助您了解不同行业/岗位的薪资水平方面，有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q6:本次活动在帮助您掌握薪资谈判技巧或策略方面，有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q7:活动中，哪些内容或环节让您印象最深刻或最有收获？（可多选）

行业薪资数据分享

嘉宾职业发展故事

薪资谈判模拟/案例

简历与面试指导

现场互动答疑

提供的资料/工具包

其他

Q8:参与活动后，您对自己未来的薪资期望是否发生了变化？

有显著提升，更加自信

有一定提升，目标更明确

基本没有变化

有所降低，更趋理性

不确定

Q9:您认为本次活动提供的信息和数据，与现实情况的匹配度如何？

非常匹配，极具参考价值

比较匹配，大部分有参考价值

一般，部分信息有用

不太匹配，参考价值有限

完全不匹配

Q10:请您对本次活动主讲嘉宾/分享者的专业性和表达清晰度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您有多大可能向您的同学或朋友推荐类似的活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您希望未来类似的活动增加哪些方面的内容？（可多选）

更多细分行业/岗位的深度分析

更多成功校友/职场人士的实战经验

一对一简历修改或模拟面试

企业HR现场招聘/答疑

线上持续交流社群

更详细的地区薪资对比数据

其他

Q13:总体而言，本次活动是否达到了您的预期？

远超预期

达到预期

基本达到预期

未达到预期

远低于预期

Q14:对于本次活动，您认为最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。

填空1

Q15:除了薪资，您还希望未来的职业发展指导活动涵盖哪些主题？（例如：职场软技能、行业趋势、副业发展等）

填空1

Q16:如果未来举办进阶或系列主题活动，您是否有兴趣继续参加？

非常有兴趣，会持续关注

有兴趣，视主题和时间而定

一般，可能不会主动参加

没有兴趣

Q17:请留下您对本次“教育薪资期望活动”的任何其他意见或建议。（选填）

填空1

相关推荐