教育汽车购买意愿员工满意度调查

欢迎参与本次调查。本问卷旨在了解您在汽车购买方面的意愿,以及作为员工对当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。所有信息将严格保密,请放心填写。

Q1:您目前是否拥有私家车?

是,已拥有
否,尚未购买

Q2:您计划在未来多长时间内购买/更换汽车?

1年内
1-3年
3-5年
5年以上
暂无明确计划

Q3:您在选购汽车时,最看重哪些因素?(可多选)

价格与性价比
品牌与口碑
燃油经济性/续航里程
安全性能
外观与内饰设计
智能科技配置
售后服务
环保标准(如新能源)

Q4:您更倾向于购买哪种类型的汽车?

传统燃油车
混合动力汽车(HEV)
插电式混合动力汽车(PHEV)
纯电动汽车(BEV)
其他新能源车
不确定

Q5:您对目前市场上汽车产品的整体满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:请描述您理想中的汽车应具备哪些特点或功能?

填空1

Q7:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q8:您目前的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q9:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您对目前的工作内容与职责匹配度满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力吗?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力

Q12:您认为公司哪些方面做得比较好?(可多选)

企业文化与氛围
职业发展与培训
团队协作
领导管理能力
工作环境与设施
工作与生活平衡
沟通机制

Q13:您对公司的晋升机制和机会是否感到满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您对直属上级的管理与支持满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q15:您认为公司在哪些方面最需要改进?(可多选)

薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与发展体系
沟通透明度
办公硬件环境
团队协作效率
企业文化

Q16:您是否清晰了解公司的长期发展战略和目标?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不了解

Q17:您在工作中是否经常感到有学习和成长的机会?

总是
经常
有时
很少
几乎没有

Q18:对于提升员工满意度和留任意愿,您对公司有什么具体的建议?

填空1

Q19:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您未来两年的职业规划更倾向于?

在公司内部寻求晋升或转岗
留在现岗位深耕
考虑外部机会
尚未明确规划

Q21:如果公司计划推出员工购车福利计划(如合作优惠、补贴等),您希望该计划包含哪些内容?

填空1

Q22:请问您的入职日期是?

日期

Q23:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q24:最后,您希望以何种形式收到本次调查的反馈或结果?

公司内部邮件/公告
部门会议通报
不需要特别反馈
其他(请注明)
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教育汽车购买意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供一套整合员工购车意向与职场满意度调研的综合解决方案。帮助您洞察员工消费潜力、评估职场满意度、识别管理改进点,适合企业HR和行政部门同步了解员工生活需求与工作状态,以制定更人性化的福利与留人策略。
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