医疗健康改进建议招聘调研问卷

Q1:您目前所处的行业领域是？

Q2:您在当前行业的工作年限是？

Q3:您认为当前医疗健康领域最迫切需要改进的方面是？

Q4:在您看来，哪些技术最有潜力推动未来5年医疗健康领域的变革？（可多选）

Q5:您认为，在推进医疗健康改进项目时，面临的最大内部挑战通常是？

Q6:为应对上述挑战，您认为最需要招聘或培养哪几类核心人才？（可多选）

Q7:请对当前市场上，符合您需求的“既懂医疗又懂技术”的复合型人才的供给充足程度进行评分（1分表示极度短缺，5分表示非常充足）

Q8:请简要描述一个您心目中理想的“医疗健康改进项目”负责人应具备的1-2项关键能力或特质。

Q9:在招聘此类人才时，您认为最有效的渠道是？

Q10:您认为，吸引顶尖医疗健康创新人才加入，以下哪些因素最为关键？（可多选）

Q11:您如何看待未来医疗健康领域“远程办公”或“混合办公”模式的普及前景？

Q12:基于您对行业的了解，您有多大意愿向一位优秀的、寻求挑战的朋友推荐进入“医疗健康改进”相关领域工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:在改进建议的落地实施阶段，您认为最需要关注哪些风险？（可多选）

Q14:您认为，衡量一个医疗健康改进项目是否成功，最重要的1-2个核心指标应该是什么？

Q15:对于有志于投身医疗健康改进领域的应届毕业生或转行者，您最想给他们的一条建议是什么？

Q16:您认为，外部合作（如与高校、研究机构、科技公司合作）对于推动医疗健康改进的重要性如何？

Q17:您希望通过本次调研，在后续的人才招聘或团队建设中获得哪些方面的启发或信息？（可多选）

Q18:总体而言，您对医疗健康领域未来5年的创新与改进前景的信心程度如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

Q19:请留下任何您认为对本次“医疗健康改进建议与招聘”调研有价值的其他意见、观察或想法。（选填）