医疗健康使用障碍福利满意度调查

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于医疗健康福利使用障碍的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现有福利项目的使用体验与改进方向,从而为员工提供更优质的健康支持。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计耗时约5-8分钟。

Q1:您是否了解公司为您提供的医疗健康福利项目(如补充医疗保险、体检、心理健康支持等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q2:在过去一年中,您是否曾使用过公司提供的医疗健康福利?

是,经常使用
是,偶尔使用
否,从未使用

Q3:如果您未使用或很少使用医疗健康福利,主要原因是什么?(可多选)

不清楚福利具体内容
申请流程过于复杂
报销流程繁琐或周期长
福利覆盖范围不符合个人需求
认为使用起来不方便
担心隐私问题
健康状态良好,暂时不需要
其他

Q4:请对您所了解的医疗健康福利项目的整体内容设计(如覆盖范围、额度等)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q5:您认为获取福利相关信息和指引(如政策文件、使用指南)的渠道是否便捷、清晰?

非常便捷清晰
比较便捷清晰
一般
不太便捷清晰
非常不便捷清晰

Q6:在申请使用某项健康福利(如预约体检、提交理赔)时,您觉得流程的复杂度如何?

非常简单
比较简单
一般
比较复杂
非常复杂

Q7:请对福利提供商(如保险公司、体检机构)的服务质量(如响应速度、服务态度)进行满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q8:您最希望公司在哪些方面增加或加强医疗健康福利?(可多选)

心理健康咨询与支持
牙科与眼科保健
家庭医生或在线问诊
健身补贴或课程
重疾或意外保障
女性健康或育儿支持
慢性病管理
其他

Q9:当您在使用福利过程中遇到问题时,寻求帮助(如咨询HR或供应商客服)的体验如何?

总能快速有效地解决
大部分时候能得到解决
解决过程比较波折
很难得到有效帮助
从未寻求过帮助

Q10:请描述一次您在使用医疗健康福利时遇到的具体障碍或不便之处。

填空1

Q11:您认为目前的医疗健康福利对您和家人的实际健康保障作用如何?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
基本没有作用

Q12:请对公司整体在员工健康关怀方面的投入和重视程度进行评分(1分非常不重视,5分非常重视)。

分数
标签

Q13:您倾向于通过哪些方式接收福利信息更新和宣导?(可多选)

公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
线下宣讲会或说明会
印刷的宣传手册
HR一对一沟通
其他

Q14:与同行业其他公司相比,您认为本公司提供的医疗健康福利水平如何?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚

Q15:对于降低医疗健康福利的使用门槛、简化流程,您有什么具体的建议?

填空1

Q16:基于您目前的体验,您有多大可能向同事或朋友推荐使用公司的医疗健康福利?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q18:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q19:您是否有需要长期关注的健康问题或需要定期复诊的慢性病?

Q20:除了公司提供的福利,您个人还购买了哪些商业健康保险?(可多选)

个人重疾险
个人医疗险
意外险
寿险
未购买任何商业健康保险
其他
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医疗健康使用障碍福利满意度调查
介绍
本模板旨在帮助企业系统评估员工医疗健康福利的使用体验与障碍。帮助您识别使用痛点、优化福利设计、提升员工满意度,适合人力资源部门和公司管理层精准改善员工健康福利体系。
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