医疗健康行业员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您对当前工作环境的真实感受，并持续优化我们的管理体系与员工支持，我们诚挚邀请您参与本次匿名满意度调查。您的每一条宝贵意见，都将帮助我们共同打造更积极、更健康的职场环境。

Q1:您目前的主要工作模式是？

完全线下办公

以线下为主，偶尔线上

线上线下混合办公（比例均衡）

以线上为主，偶尔线下

完全远程办公

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所属的部门/职能是？

临床医疗/护理

医技科室（检验/影像等）

科研与教学

行政管理

信息技术与支持

市场与患者服务

其他

Q4:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐本单位作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q6:您认为单位在以下哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利的竞争力

工作与生活的平衡

职业发展与培训机会

团队协作氛围

领导的管理与支持

办公/医疗设施与环境

企业文化与价值观认同

员工身心健康关怀

Q7:您主要通过哪些线上工具/平台进行日常工作沟通与协作？（可多选）

企业微信/钉钉

内部OA/ERP系统

电子邮件

视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）

专业医疗信息系统（HIS/PACS等）

项目协作工具（如飞书、Teambition）

电话/短信

其他

Q8:您认为现有的线上办公/协作工具是否足够支持您高效地完成工作？（1分=严重不足，5分=完全足够）

分数

标签

Q9:与线下工作相比，您认为线上办公模式对您的工作效率影响如何？

线上效率显著更高

线上效率略高

两者效率基本相当

线上效率略低

线上效率显著更低

不适用/无线上办公经验

Q10:您认为单位在支持员工线上办公方面（如设备、网络、政策等）做得如何？

非常完善，支持到位

比较完善，基本满足需求

一般，有待改进

支持不足，存在较多困难

完全不支持

Q11:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:在您的工作中，主要面临哪些压力来源？（可多选）

工作负荷过重

紧急情况或突发事件多

医患关系或沟通压力

科研或教学任务压力

绩效考核压力

职业发展路径不清晰

工作与家庭难以平衡

技术或知识更新过快

其他

Q14:您认为单位提供的员工身心健康支持（如EAP、体检、健康讲座、心理咨询等）是否有效？

非常有效，切实帮助到我

比较有效

效果一般

效果甚微

没有感受到相关支持

Q15:您对单位提供的培训与职业发展机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:您是否清晰了解自己在单位内的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q17:您希望单位未来在哪些方面进行重点改进以提升员工满意度？（可多选）

优化薪酬与激励体系

提供更灵活的工作安排（如混合办公）

加强职业培训与晋升通道建设

改善团队管理与沟通机制

升级办公软硬件设施

丰富员工福利与关怀项目

营造更积极包容的文化氛围

减轻不必要的工作负荷

Q18:综合考虑所有因素，未来一年内，您继续留在本单位工作的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，暂无变动计划

不确定，可能会观望

不太愿意，有离职打算

已经决定离职

Q19:对于改善线上线下混合工作模式，或提升整体工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

医疗健康行业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析混合办公模式、了解职业发展需求，适合医院、诊所及医疗企业HR和管理者优化员工体验与组织效能。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

医疗健康行业员工满意度调查

相关推荐