医疗健康社交分享行为员工满意度调查

医疗健康社交分享行为员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解您在工作中对医疗健康信息进行社交分享的真实体验与感受，并持续优化相关工作流程与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位主要涉及哪一类工作？

内容创作与运营

医学/健康顾问/专家

市场营销/品牌推广

产品/技术开发

客户服务/用户运营

行政管理/支持

其他

Q2:您在日常工作中，需要处理或分享医疗健康类信息的频率是？

每天多次

每天1-2次

每周几次

每月几次

很少或从不

Q3:您通常通过哪些渠道进行工作相关的医疗健康信息分享？（可多选）

公司内部社交平台/协作工具（如企业微信、钉钉、Slack）

微信公众号/视频号

微博

知乎/豆瓣等知识社区

抖音/快手/B站等短视频平台

行业专业网站/论坛

线下会议/沙龙

其他

Q4:您认为公司目前为员工进行医疗健康内容分享提供的工具和资源支持是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q5:请您对【内容素材库（如图片、视频、文献资料）】的丰富度和易用性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:请您对【内容审核与合规流程】的效率与清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:请您对【相关技能培训（如科普写作、新媒体运营、合规培训）】的实用性和频率进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:在分享医疗健康信息时，您遇到的最大挑战或顾虑是什么？

信息准确性难以把握

合规与法律风险

内容过于专业，难以通俗化

缺乏吸引人的表达形式

缺乏数据或案例支持

平台规则复杂，流量效果不佳

没有明显挑战

Q9:您希望公司未来在哪些方面加强对员工的支持？（可多选）

建立更完善的内部知识库与案例库

提供更清晰、简化的合规操作指南

增加新媒体运营、内容创作等专项培训

引入更高效的内容制作与分发工具

设立专项激励或认可机制

建立跨部门的内容协作与反馈机制

其他

Q10:您认为自己的工作对传播科学、准确的医疗健康知识有多大价值？

非常有价值

比较有价值

一般

价值不大

没有价值

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为从事医疗健康内容/社交分享相关工作的选择？（0-10分）

选项1

Q12:总体而言，您对目前与“医疗健康社交分享”相关的工作职责和内容的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:对于优化公司内部医疗健康信息分享的文化、流程或支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q14:请分享一个您在工作中，成功或印象深刻地进行医疗健康信息社交分享的案例或经验。（选填）

填空1

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