医疗健康行业薪资期望与竞品调研问卷

Q1:您目前在医疗健康行业的哪一细分领域工作？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您的工作年限（在医疗健康行业）是？

Q4:您所在的城市属于？

Q5:您目前年薪（税前，含奖金、补贴等）的大致范围是？

Q6:您认为决定医疗健康行业薪资水平的关键因素有哪些？（最多选3项）

Q7:您对您目前所在公司的薪酬福利体系的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q8:除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或激励？（最多选3项）

Q9:您认为您目前的薪资与市场同类职位相比，处于什么水平？

Q10:您向同行朋友推荐您目前所在公司的意愿有多大？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

Q11:您通常通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（最多选3项）

Q12:在考虑新机会时，您对薪资涨幅的最低期望是多少？

Q13:您认为未来1-2年，医疗健康行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？

Q14:您认为目前医疗健康行业在薪酬方面存在哪些普遍性问题或挑战？

Q15:您是否了解或关注过主要竞争对手公司的薪酬水平？

Q16:如果可能，您希望未来的薪酬结构更倾向于？（最多选2项）

Q17:您认为，在医疗健康行业，薪酬的透明度应该如何？

Q18:您认为您所在的公司/团队对员工的薪酬期望沟通是否充分？（1-5分，1为非常不充分，5为非常充分）

Q19:除了薪酬，哪些非现金因素（如职业发展、工作内容、企业文化等）对您选择工作最为重要？请简要描述。

Q20:您预计未来3年，您个人的职业发展将更侧重于哪个方向？

Q21:您认为，为吸引和保留顶尖人才，医疗健康企业最应该在哪方面进行投入？

Q22:对于本次调研，您还有哪些其他意见或建议？