医疗健康教育资源公平性员工满意度调查
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本模板旨在评估单位内部医疗健康教育资源的配置公平性与员工满意度。帮助您分析资源丰富度、评估获取公平性、收集优化建议,适合医疗机构、企事业单位的人力资源部门和行政管理者提升员工健康福祉。 标签
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您好!感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对所在单位提供的医疗健康教育资源及其分配公平性的看法与感受。您的宝贵意见将为我们优化资源配置、提升员工健康福祉提供重要参考。所有信息将严格保密,仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您所在的部门/科室类别是?
Q2:您在当前单位的工作年限是?
Q3:您的职位层级是?
Q4:总体而言,您对单位目前提供的医疗健康相关教育资源(如健康讲座、培训、宣传资料、在线课程等)的丰富程度感到满意吗?
Q5:您认为单位提供的医疗健康教育资源是否容易获取?(例如,获取渠道是否清晰、便捷?)
Q6:您主要通过哪些渠道了解到单位的医疗健康教育资源?(可多选)
Q7:您认为不同部门/科室的员工在获取医疗健康教育资源的机会上是否公平?
Q8:您认为不同职位层级的员工在获取医疗健康教育资源的机会上是否公平?
Q9:您觉得单位提供的医疗健康教育内容是否贴合您的实际需求?(例如,与您的岗位健康风险、个人健康状况相关)
Q10:您最希望单位增加哪方面的医疗健康教育内容?(可多选)
Q11:您认为单位在组织医疗健康教育活动(如讲座、培训)时,时间安排是否合理,便于员工参与?
Q12:您参与单位组织的医疗健康教育活动的频率大约是?
Q13:您认为单位提供的医疗健康教育活动形式(如线上、线下、小组活动等)是否多样且具有吸引力?
Q14:您认为单位在医疗健康教育方面的投入(人力、物力、财力)是否充足?
Q15:如果以0-10分评价,您有多大意愿向同事推荐单位目前提供的医疗健康教育活动?0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”。
Q16:您认为单位领导对员工医疗健康教育的重视程度如何?
Q17:您认为影响医疗健康教育资源公平分配的主要因素有哪些?(可多选)
Q18:总体而言,您对单位在促进医疗健康教育资源公平分配方面所做的努力满意吗?
Q19:为了提升医疗健康教育资源的公平性与可及性,您对单位有哪些具体的意见或建议?
Q20:您是否愿意在未来作为志愿者或分享者,参与单位医疗健康教育活动的组织或内容提供?
Q21:您是否有其他关于医疗健康教育或员工健康福祉方面的想法希望补充?
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