医疗健康养老需求员工满意度调查

Q1:您在公司的服务年限是？

Q2:您目前所属的部门或岗位类别是？

Q3:总体而言，您对目前的工作满意吗？

Q4:请对您当前的工作压力程度进行评分（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力很大）

Q5:您认为公司现有的哪些员工福利对您最有帮助？（可多选）

Q6:在员工健康福利方面，您最希望公司增加或改进哪一项？

Q7:您是否了解公司提供的长期护理保险或养老储蓄计划？

Q8:您对未来的养老生活有哪些具体的担忧或规划需求？（可多选）

Q9:您认为公司是否有必要为员工提供更系统的养老规划指导与支持？

Q10:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1-5分，1分表示沟通不畅，5分表示沟通非常顺畅）

Q11:您认为公司在员工职业发展路径上提供的支持如何？

Q12:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q13:您是否愿意向亲友推荐本公司作为理想的工作单位？

Q14:在促进员工身心健康方面，您最期待公司组织哪类活动或提供哪项服务？

Q15:您对公司的整体文化氛围（如团队协作、人文关怀等）感觉如何？

Q16:基于您目前的整体体验，您有多大可能向他人推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q17:您认为公司提供的健康管理服务（如体检、健康讲座、心理咨询等）是否满足您的需求？

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q19:对于公司未来在“医疗-健康-养老”一体化员工关怀体系的建设，您最重要的建议是什么？

Q20:考虑到行业特性和工作压力，您是否关注过自身的职业倦怠问题？

Q21:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）

Q22:您是否考虑过未来在养老机构工作或参与相关志愿服务？

Q23:如果有机会，您最希望公司就哪个主题举办专题讲座或工作坊？

Q24:您认为公司管理层对员工反馈的重视程度如何？