医疗健康养老需求招聘调研问卷

Q1:您目前所在的机构/单位类型是？

Q2:您所在的部门/岗位主要涉及哪方面业务？

Q3:您认为未来1-3年，贵单位在医疗健康养老领域对哪类人才的需求增长最为迫切？

Q4:在招聘医疗健康养老相关人才时，您最看重候选人的哪些能力或素质？（最多选3项）

Q5:您认为目前市场上，符合贵单位要求的医疗健康养老人才供给情况如何？

Q6:您认为造成相关人才短缺的主要原因可能有哪些？（最多选3项）

Q7:对于“医养结合”型人才（兼具医疗和养老知识技能），您认为其重要性如何？

Q8:如果0分代表“完全不看好”，10分代表“非常看好”，您对医疗健康养老行业未来5年的发展前景打几分？

Q9:在提升员工技能方面，您认为最有效的培训形式是？

Q10:为吸引和留住优秀人才，贵单位提供或计划提供哪些激励措施？（最多选3项）

Q11:您认为数字化、智能化技术（如远程医疗、健康监测设备、养老机器人）在多大程度上改变了相关岗位的技能要求？

Q12:您认为高校/职业院校在培养相关人才时，最应加强的是？

Q13:请对当前医疗健康养老领域的人才流动率（离职率）进行评价。（1分表示非常低/稳定，5分表示非常高/频繁）

Q14:您是否了解或接触过“1+X”证书制度（学历证书+若干职业技能等级证书）在养老领域的应用？

Q15:对于未来医疗健康养老领域的人才培养与招聘，您还有哪些具体的建议或期待？

Q16:您的职位层级是？

Q17:贵单位所在区域是？

Q18:贵单位的人员规模大约是？