医疗健康运动健身习惯员工满意度调查

医疗健康运动健身习惯员工满意度调查

您好！为更好地了解公司员工的健康运动习惯及工作满意度，以便公司提供更贴心的健康支持与福利，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们营造更健康、更高效的工作环境。

Q1:您目前在公司担任的职位层级是？

普通员工

基层管理者（主管/经理）

中层管理者（总监/部门负责人）

高层管理者（副总裁及以上）

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类、瑜伽等）的频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次或以上

Q4:您通常选择在什么时间段进行运动？

工作日的早晨（上班前）

工作日的午休时间

工作日的晚上（下班后）

周末

时间不固定

Q5:您认为影响您在工作日进行规律运动的主要障碍是什么？（可多选）

工作时间过长，没有精力

通勤时间长，挤占时间

公司/住所附近缺乏便利的健身设施

缺乏运动伙伴或团队氛围

个人动力不足，难以坚持

家庭事务占用时间

没有明显障碍

Q6:您是否了解或使用过公司提供的与健康/运动相关的福利（如健身房补贴、体检、健康讲座、运动社团等）？

非常了解并经常使用

了解一些，偶尔使用

听说过，但从未使用

完全不了解

Q7:您对公司现有健康/运动相关福利的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您希望公司未来增加或改进哪些健康支持措施？（可多选）

提供健身房会员补贴或设立内部健身房

组织定期的团队体育活动（如羽毛球、篮球赛）

引入弹性工作制，便于安排运动时间

提供营养健康餐饮指导或补贴

举办心理健康讲座或提供EAP服务

建立运动兴趣小组并提供经费支持

提供可穿戴设备补贴（如运动手环）

Q9:您认为规律的运动健身对您的工作效率和精神状态有积极影响吗？

有非常显著的积极影响

有一定积极影响

影响不明显

几乎没有影响

有时反而因疲劳产生负面影响

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个关心员工健康的雇主？

选项1

Q11:您认为公司目前的整体工作压力水平如何？

压力非常大，难以承受

压力较大，但尚可应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q12:您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

运动健身

与家人朋友倾诉

娱乐（游戏、追剧等）

阅读或学习

冥想或正念练习

暂时没有有效方式

Q13:您是否因为工作原因（如加班、出差）而经常打乱您的运动计划？

总是

经常

偶尔

很少

从未

Q14:综合考虑薪酬福利、工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:您在未来一年内，是否有更换工作的打算？

已经在积极寻找

有想法，但尚未行动

暂时没有，视情况而定

完全没有

Q16:对于公司如何更好地支持员工平衡工作、健康与生活，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

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