医疗健康心理健康状况员工满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您在医疗健康领域的工作感受及心理健康状况，您的宝贵反馈将帮助我们优化工作环境，提升员工福祉。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门/科室是？

临床一线（医生/护士）

医技科室（检验/影像/药剂）

行政/管理

后勤/支持

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向亲友推荐您所在的机构作为工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:您认为当前的工作量如何？

非常轻松

比较合理

有些繁重

非常繁重，难以承受

Q6:您在工作中感受到的压力主要来源于？

工作负荷过大

医患关系/沟通

专业技能要求

行政/文书工作

同事/团队关系

职业发展前景

其他

Q7:在过去一个月中，您是否经常出现以下情况？（可多选）

情绪低落或抑郁

焦虑或紧张

易怒或烦躁

睡眠困难

精力不足或过度疲劳

注意力难以集中

以上均无

Q8:当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？

与家人/朋友倾诉

寻求同事/上级支持

自我调节（如运动、休息）

寻求专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他方式

Q9:您认为机构提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询渠道）是否充足且易于获取？

非常充足且易于获取

比较充足，但获取不便

资源不足

完全不了解相关资源

Q10:您认为以下哪些措施最能有效提升员工的心理健康与满意度？（可多选）

优化排班，减少加班

提供更完善的心理健康支持项目

加强团队建设与沟通

改善薪酬与福利待遇

提供更多职业发展与培训机会

优化工作流程，减少行政负担

营造更受尊重与支持的工作氛围

Q11:您对所在团队的协作与支持氛围满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对上级领导的管理方式与支持度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否清楚机构内部的职业发展路径与晋升机会？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q14:您对机构提供的薪酬与福利待遇满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为机构在员工健康与安全（如感染控制、防护设备）方面的投入如何？

非常重视，投入充足

比较重视，基本满足需求

投入一般，有待加强

投入不足，存在隐患

Q16:请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或开心的事（可选）。

填空1

Q17:对于改善员工工作体验与心理健康，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

医疗健康心理健康状况员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康领域员工心理健康与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估工作压力、分析心理健康状况、收集改善建议，适合医疗机构管理层和人力资源部门优化员工福祉与工作环境。

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