医疗健康房产购买意愿员工满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您对公司目前提供的年度体检项目（覆盖范围、项目深度、服务体验）的满意度如何？

Q4:您认为公司现有的医疗保险（补充商业保险）在哪些方面需要加强？（可多选）

Q5:请对公司心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务）的可用性与有效性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

Q6:您是否有在未来1-3年内购买房产（首套或改善）的意愿或计划？

Q7:如果公司提供房产购买相关的支持政策，您最期望获得哪些帮助？（可多选）

Q8:您认为公司提供的“安居”类福利（如住房补贴、公积金缴纳比例等）在本地是否有竞争力？

Q9:基于您目前了解的所有福利待遇和工作体验，您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？

Q11:您认为目前的工作强度与压力水平是否合理？

Q12:您认为公司目前的培训与发展机会在哪些方面可以提升？（可多选）

Q13:您对团队内部的协作氛围与沟通效率是否满意？

Q14:综合考虑薪酬、福利、成长、文化等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

Q15:您是否清晰了解公司的长期战略与自身工作的关联？

Q16:除了医疗健康和房产支持，您还希望公司在哪些员工福利或关怀方面进行投入？（可多选）

Q17:关于提升员工满意度（包括医疗健康、安居支持、工作体验等任何方面），您最重要的具体建议是什么？

Q18:您认为公司的企业文化是否倡导“关爱员工”与“工作生活平衡”？

Q19:在过去一年中，您是否曾因工作压力或健康问题考虑过离职？

Q20:如果方便，请分享一个让您感受到公司关怀的具体事例或瞬间。

Q21:您对公司高层管理团队的决策透明度与沟通效果是否满意？

Q22:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策与制度？（可多选）

Q23:您对未来一年在公司获得个人成长与发展的信心程度如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q24:请留下您对公司或本次调查的其他自由意见与感想。（选填）