医疗健康子女教育投入意愿与招聘联合调研
介绍
本模板旨在提供家庭在医疗健康与子女教育领域投入意愿及行业人才需求的双维度调研解决方案。帮助您洞察消费趋势、分析投入结构、评估招聘偏好,适合相关企业、研究机构和HR部门制定精准的市场与人才策略。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
24
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次联合调研。本问卷旨在了解家庭在医疗健康与子女教育方面的投入意愿,同时探索相关领域的人才招聘需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。请根据您的实际情况和真实想法作答。
Q1:您的年龄段是?
Q2:您目前是否有子女?
Q3:您家庭目前的年收入水平大致在哪个范围?
Q4:请评估您家庭对医疗健康保障的重视程度。(1分为非常不重视,5分为非常重视)
Q5:您家庭目前在医疗健康方面,主要有哪些投入?(可多选)
Q6:未来一年,您计划在家庭医疗健康方面的总支出(包括保险、体检、保健等)将如何变化?
Q7:您在选择医疗健康产品或服务时,最看重哪些因素?(例如:品牌、效果、价格、服务、便捷性等)
Q8:请评估您家庭对子女教育的重视程度。(1分为非常不重视,5分为非常重视)
Q9:您家庭目前在子女教育方面,主要有哪些投入?(可多选)
Q10:您认为在子女教育上的投入,占家庭总支出的理想比例是多少?
Q11:您最希望子女通过教育获得哪些方面的能力或素质?
Q12:您是否愿意为了获得更优质的医疗健康或教育资源,而考虑搬迁到其他城市?
Q13:您目前是否在医疗健康或教育行业工作?
Q14:您未来是否有意向在医疗健康或子女教育领域寻找新的工作机会?
Q15:如果您考虑进入医疗健康或教育行业,哪些岗位类型对您最有吸引力?(可多选)
Q16:您认为在医疗健康或教育行业求职,最吸引您的因素是?
Q17:您对目前市场上医疗健康或教育类企业提供的薪酬福利水平满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q18:您认为医疗健康或教育行业的企业,在招聘和留住人才方面,最需要改进的是什么?
Q19:基于您对医疗健康和教育行业的了解,您有多大可能向朋友或家人推荐这两个行业的工作机会?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q20:您通常通过哪些渠道获取医疗健康或教育行业的招聘信息?
Q21:在求职过程中,您最看重招聘企业的哪些方面?(可多选)
Q22:对于致力于医疗健康或子女教育服务的企业,您有什么样的期待或建议?
Q23:您是否愿意在未来参与关于医疗健康或教育产品的用户体验测试或深度访谈?
Q24:如果愿意参与,请留下您的联系方式(邮箱或微信号),我们将在后续活动中与您联系。(选填)
联系我们
问卷网公众号