金融保险行业薪资期望竞品调研

Q1:您目前在金融保险行业的工作年限是？

Q2:您当前所处的核心业务领域是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您目前的税前年薪范围（包含基本工资、绩效奖金等）大致是？

Q5:除了现金薪酬，您目前享受的福利或长期激励包括哪些？（可多选）

Q6:您对您当前整体薪酬福利的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q7:您认为决定您当前薪酬水平的最主要因素是？

Q8:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:在您看来，行业内哪类公司提供的整体薪酬（现金+福利）最具竞争力？

Q10:您主要通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选）

Q11:与您能力、经验相当的同行相比，您认为您的薪酬处于什么水平？

Q12:您对未来1-2年内，薪酬涨幅的期望是？

Q13:如果考虑更换工作，吸引您的新机会应具备哪些薪酬福利要素？（可多选）

Q14:您认为金融科技（如互联网保险、智能投顾）类岗位的薪酬竞争力，相比传统保险核心岗位如何？

Q15:请列举1-3家您心目中在薪酬福利方面做得较好的金融保险行业竞争对手（公司名称）。

Q16:您认为这些竞争对手在吸引人才方面，其薪酬策略的有效性如何？（1-完全无效，5-非常有效）

Q17:除了直接薪酬，您认为以下哪个因素对您的工作选择影响最大？

Q18:您所在公司是否定期（如每年）进行薪酬回顾与调整？

Q19:对于您所在公司或行业整体的薪酬体系，您认为最需要改进的一点是什么？

Q20:您是否曾因薪酬原因（过低或不公平）而认真考虑过离职？

Q21:您认为未来3年，金融保险行业哪些岗位的薪酬增长潜力最大？（可多选）

Q22:总体而言，您对金融保险行业未来的薪酬前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）

Q23:如果可能，请简要描述您理想中的薪酬包结构（如基本工资、奖金、长期激励、福利的大致比例或构成）。

Q24:本次调研内容是否涵盖了您关于薪酬期望的核心关切？