金融保险行业薪资期望与招聘调研问卷

Q1:您目前所处的职业角色是？

Q2:您在金融保险行业的工作年限是？

Q3:您目前/期望就职的核心职能领域是？

Q4:您当前/期望工作的城市类型是？

Q5:在评估一份工作时，薪资福利对您的决策重要性如何？

Q6:除了固定月薪，您最看重以下哪些薪酬构成部分？（最多选3项）

Q7:对于您所在/期望的岗位和资历，您认为当前市场年度总现金收入（税前，含固定薪资和预期奖金）的合理范围是？

Q8:您认为目前金融保险行业的整体薪资水平与您的工作付出和价值贡献匹配度如何？（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q9:在您看来，未来1-2年，您所在细分领域的薪资增长趋势如何？

Q10:您主要通过哪些渠道了解目标岗位的薪资信息？（最多选3项）

Q11:在招聘过程中，您认为企业提供的薪资范围透明度如何？

Q12:如果一家公司提供的薪资略低于您的期望，但有以下优势，您最可能因为哪一项而重新考虑？

Q13:您对当前市场上金融保险企业招聘流程（从投递到Offer）的整体效率满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:您认为企业在招聘环节中，哪些方面最需要改进？（最多选3项）

Q15:对于“薪资倒挂”（新入职员工薪资高于同职级老员工）现象，您的看法是？

Q16:请分享一条您认为对企业制定有竞争力的薪酬策略或优化招聘流程最重要的建议。

Q17:您是否会因为一家公司的ESG（环境、社会、治理）表现良好，而对其薪资期望有一定程度的调整？

Q18:您认为远程/混合办公模式的普及，对金融保险行业的薪资地域差异会产生什么影响？

Q19:综合考虑薪资、发展、文化等因素，您向身边优秀朋友推荐在金融保险行业发展的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q20:您未来3年的职业发展首要目标是？

Q21:如果方便，请留下您对本次调研主题的其他任何想法或评论。（选填）