金融保险行业员工健身习惯与满意度调查

尊敬的同事,您好!为了了解大家的健身习惯,并探索如何更好地支持员工健康,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关福利与工作环境。请根据您的实际情况填写,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

业务/销售部
核保/理赔部
精算/风控部
信息技术部
运营/客服部
行政/人力部
其他

Q2:您目前的职位层级是?

基层员工
团队主管/经理
部门负责人/总监
高级管理层

Q3:您平均每周进行有意识体育锻炼(如跑步、健身、球类等)的频率是?

几乎不锻炼(每月少于1次)
偶尔锻炼(每月1-3次)
规律锻炼(每周1-2次)
积极锻炼(每周3-4次)
高度活跃(每周5次及以上)

Q4:您通常偏好哪些类型的运动?(可多选)

跑步/快走
健身房力量训练
瑜伽/普拉提
游泳
球类运动(如篮球、羽毛球等)
骑行
居家健身(如跳绳、健身操)
其他
基本不运动

Q5:您每次运动时长大致为?

30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上

Q6:您通常选择在什么时间段进行运动?

工作日的早晨(上班前)
工作日的午休时间
工作日的晚上(下班后)
周末/节假日
时间不固定

Q7:哪些因素影响了您坚持规律运动?(可多选)

工作繁忙,经常加班
通勤时间长,精力不足
缺乏运动伙伴或社群
不知道如何科学锻炼
运动场所不便或费用高
个人惰性
家庭事务占用时间
身体健康原因
其他

Q8:您如何评价自己的工作压力水平?(1分表示压力很小,5分表示压力很大)

分数
标签

Q9:您认为规律运动对您缓解工作压力的帮助有多大?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q10:您是否了解或使用过公司提供的与健康相关的福利(如体检、商业保险、健身房合作等)?

非常了解且经常使用
了解并使用过部分
了解但未使用过
不太了解
公司没有提供

Q11:您希望公司提供或加强哪些健康支持措施?(可多选)

提供健身房津贴或合作会籍
组织定期的员工体育活动(如羽毛球赛、健步走)
设立弹性工作时间,便于安排锻炼
举办健康讲座(营养、运动损伤预防等)
提供在线健身课程或资源
改善办公环境(如站立办公桌、休息区)
建立员工运动社群或兴趣小组
其他

Q12:从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主?(0分表示完全不愿意,10分表示极愿意)

选项1

Q13:综合考虑薪酬、文化、发展、工作生活平衡等因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您认为公司的健康文化氛围如何?

非常积极,健康生活被广泛提倡
比较积极,有相关活动但参与度一般
氛围一般,健康是个人事务
不太关注,以工作业绩为导向
完全没有相关氛围

Q15:对于公司如何更好地促进员工身心健康,您是否有其他具体的建议或想法?

填空1
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金融保险行业员工健身习惯与满意度调查
介绍
本模板旨在为金融保险企业提供员工健身习惯与工作满意度的调研工具。帮助您评估员工运动频率、分析影响锻炼的因素、收集健康福利改进建议,适合企业人力资源和行政部门制定科学的员工关怀与健康管理方案。
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