金融保险行业员工运动健身习惯与相关福利满意度调查

您好！为更好地了解金融保险行业员工的运动健身习惯，并评估现有运动健身相关福利的满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，促进员工健康。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门/岗位类型是？

前台业务（如销售、客户经理）

中台支持（如风控、产品、运营）

后台职能（如人力、财务、IT）

管理层

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的运动健身频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:您通常进行哪些类型的运动健身？（可多选）

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

骑行

居家健身（如Keep、健身环）

其他

Q5:您每次运动的平均时长大约是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-1.5小时

1.5小时以上

Q6:影响您坚持运动健身的主要障碍是什么？

工作繁忙，没有时间

感觉疲劳，缺乏动力

缺乏合适的场地或设施

没有同伴一起

没有养成习惯

其他

Q7:您是否了解公司提供的与运动健身相关的福利？

非常了解

基本了解

听说过，但不清楚细节

完全不了解

Q8:您所在公司目前提供了哪些运动健身相关福利？（可多选）

年度体检

补充医疗保险（涵盖运动损伤）

健身房/健身卡补贴或合作

组织内部体育活动（运动会、比赛）

设立员工活动室/健身角

提供健康讲座/运动课程

无相关福利

不确定

Q9:请对您公司现有运动健身相关福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司的运动健身福利？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:您认为公司提供的运动健身福利对改善您的健康状况有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q12:您更倾向于公司以何种形式提供运动健身支持？

直接的经济补贴（如健身津贴）

提供便利的场地设施（如公司健身房）

组织集体活动，营造氛围

提供专业的健康指导与课程

弹性工作时间以方便运动

Q13:您希望公司未来增加或强化哪些运动健身福利？（可多选）

提高健身补贴额度

建设或升级公司内部健身房

增加更多元化的体育活动

引入线上健身课程或APP会员

提供运动营养或健康饮食指导

设立健康挑战赛与奖励机制

其他

Q14:如果公司组织线上/线下的健康运动社群（如跑团、瑜伽群），您的参与意愿如何？

非常愿意参加

视活动内容和时间而定

兴趣一般，可能偶尔参加

不太愿意参加

Q15:您认为公司对员工身心健康的重视程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q16:您是否愿意为了享受更好的运动福利而接受一定程度的薪酬结构调整（如小幅增加福利占比）？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q17:对于公司如何更好地通过福利政策促进员工运动健身、提升健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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