金融保险业员工饮食健康习惯与工作绩效满意度调查

尊敬的同事：您好！为了解金融保险行业从业人员的饮食健康习惯现状，及其与工作绩效、满意度之间的潜在关联，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地关注员工健康，优化工作环境。问卷预计耗时约8-10分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

前台业务（销售、客户经理等）

中台支持（风控、产品、运营等）

后台职能（人力、财务、IT等）

管理层

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下（标准工时）

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:在典型的工作日，您的午餐通常如何解决？（可多选）

自带便当

公司食堂/餐厅

外卖点餐

外出堂食

简单零食/代餐

经常不吃午餐

Q5:您平均每天摄入新鲜蔬菜和水果的分量是否达到《中国居民膳食指南》推荐标准（蔬菜300-500克，水果200-350克）？

完全达到

基本达到

偶尔达到

很少达到

完全达不到

Q6:您每周进行中等强度以上体育锻炼（如快走、跑步、游泳等）的频率是？

几乎每天

每周3-4次

每周1-2次

每月1-3次

几乎不锻炼

Q7:您平均每晚的睡眠时长是？

少于6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q8:综合来看，您对自己当前整体健康状况的评分是多少？（0分表示非常差，10分表示非常好）

选项1

Q9:您认为自己的工作压力主要来源于？（请选择最主要的一项）

业绩指标/KPI压力

工作量大/时间紧迫

客户关系/沟通复杂

内部竞争/人际关系

知识更新/学习压力

其他

Q10:请评估您当前的饮食健康习惯对您日间工作精力水平的影响程度。

分数

标签

Q11:当您感到工作压力大或疲劳时，您更倾向于通过哪种方式缓解？

健康方式（运动、冥想、听音乐等）

饮食方式（吃零食、喝咖啡/奶茶等）

继续工作/转移注意力

与同事/朋友倾诉

其他

Q12:您认为公司/团队在支持员工健康方面，哪些举措是您希望看到或加强的？（可多选）

提供健康饮食选择（如健康食堂、水果补贴）

设立弹性工作制/鼓励午休

组织体育锻炼活动/提供健身福利

开展健康知识讲座/提供心理咨询

优化工作流程以减轻不必要的压力

目前已经很满意，无需加强

Q13:总体而言，您对目前的工作绩效表现感到满意的程度是？

分数

标签

Q14:您认为保持良好的饮食健康习惯，对您达成工作绩效目标是否有帮助？

非常有帮助，是基础保障

有一定帮助

帮助不大，主要靠其他因素

几乎没有关联

Q15:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q16:在以下与工作满意度和留任意愿相关的因素中，哪些对您而言最为重要？（请选择最重要的3项）

薪酬福利与激励

职业发展与培训机会

工作与生活的平衡

团队氛围与同事关系

公司文化与价值观认同

工作内容的挑战性与成就感

管理层的领导与支持

Q17:基于您目前的健康习惯和工作状态，您对未来一年内个人职业发展的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q18:对于公司如何更好地将员工健康管理（特别是饮食健康支持）与绩效提升、满意度提升相结合，您是否有具体的建议或想法？（选填）

填空1

金融保险业员工饮食健康习惯与工作绩效满意度调查

介绍

本模板旨在探究金融保险业员工饮食健康与工作表现间的关联。帮助您收集员工饮食习惯数据、评估健康对绩效的影响、分析工作满意度，适合企业HR和健康管理部门优化员工福利与职场环境。

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