金融保险行业从业人员心理健康与消费行为调研问卷

您好!欢迎参加本次关于金融保险行业从业人员心理健康状况与消费行为的匿名调研。本问卷旨在了解您的工作感受与生活状态,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。您的真实回答对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前在金融保险行业工作的岗位类别是?

一线销售/客户经理
产品/精算/风控
运营/客服
技术/研发
管理/行政
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为工作中最大的压力来源是什么?(可多选)

业绩指标与考核
客户关系维护
工作与生活失衡
行业政策/市场波动
职业发展瓶颈
内部竞争/人际关系
知识技能更新
其他

Q5:在过去一个月里,您是否经常感到焦虑或情绪低落?

几乎没有
偶尔
有时
经常
几乎总是

Q6:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐在金融保险行业工作?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q7:当您感到压力时,通常会采取哪些方式来调节?(可多选)

运动健身
与家人朋友倾诉
购物/消费
独处/冥想
娱乐(如游戏、追剧)
寻求专业心理咨询
不采取任何措施
其他

Q8:您认为公司/团队目前对员工心理健康的关注和支持程度如何?

非常重视,有完善的支持体系
比较重视,有一些支持措施
一般,偶尔提及
不太重视,几乎没有支持
完全不重视

Q9:您的月度主要消费支出(除房贷/房租、基本生活外)主要集中在哪个方面?

学习/自我提升
休闲娱乐/旅行
奢侈品/服饰
健康/医疗保健
投资理财
社交应酬
家庭/子女教育
其他

Q10:与三年前相比,您的消费观念是否发生了变化?

明显更注重品质和体验
更加谨慎和注重储蓄
更倾向于投资未来
基本没有变化
消费欲望降低

Q11:您购买保险产品(包括为自己和家人)的主要驱动力是什么?(可多选)

风险保障与安全感
强制储蓄/理财规划
公司/职业相关要求
家庭责任与规划
从众/朋友推荐
暂时没有购买
其他

Q12:您是否曾因工作压力或情绪问题而产生非计划性/冲动消费?

经常如此
有时如此
很少如此
从未如此

Q13:您如何评价自己目前的财务状况?(1分表示非常紧张,5分表示非常宽裕)

分数
标签

Q14:您认为金融保险行业在提升员工心理健康方面,最迫切需要改善的一点是什么?

填空1

Q15:您未来一年的职业发展重心是?

深耕现有岗位,追求专业精进
寻求晋升或管理机会
考虑转换赛道或行业
维持现状,平衡生活
尚未明确

Q16:您获取心理健康知识或寻求帮助的主要渠道是?

公司提供的EAP/心理咨询
专业书籍/线上课程
社交媒体/网络社区
与亲友交流
从未主动获取
其他

Q17:以下哪些描述符合您对消费的认知或态度?(可多选)

消费是释放压力的重要方式
更倾向于为“体验”和“服务”付费
消费前会做详细的规划和比较
相信“钱是赚出来的,不是省出来的”
注重长期财务安全,克制短期消费欲望
其他

Q18:请分享一个您认为最有效的、在工作与生活中保持良好心态的小方法或小习惯。

填空1

Q19:您的性别是?

不愿透露

Q20:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q21:您所在的地区是?

一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
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介绍
本模板旨在提供金融保险行业员工心理健康与消费行为的深度调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析心理健康状况、洞察消费行为模式,适合企业HR、行业研究机构和管理层制定针对性的员工关怀与市场策略。
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